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温馨提示：
1、富士康招工不收取任何非用，任何收取费用都与富士康无关。
2、切勿轻信非法职介及路边小广告。
3、报名成功、收到短信，请务必完成👉AI面试。
4、必须携带本人二代身份证，不需要相片及身份证复印件。
5、报名结果将以短信通知应聘者。
招募时间： 每周一至周六8:00-14:50
(节假日以招募现场公告为准)
点击进入：富士康内部在线报名>>
温馨提示
本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！
富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!
招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！
富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；
2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元
2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄；
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支
3、 学历：学历不限；
4、 健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；
6、 需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。
4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。
5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班：
上午：8:00-12:00
下午：13:00-17:00
加班：18:00-20:00
晚班：
上半夜：20:00-00:00
下半夜：1:00-5:00
加 班：6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。
2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；
2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；
3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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富士康，这个名字在很多人心中并不陌生。作为全球最大的电子产品制造服务商，富士康一直致力于为员工提供良好的工作环境，保障他们的身心健康。今天，让我们走进富士康，详细了解他们是如何打造一个健康与安全的工作环境的。
富士康非常重视员工的身体健康。为了确保员工在工作中不受到伤害，公司制定了一系列的安全操作规程，要求员工在生产过程中严格遵守。此外，富士康还投入巨资改善生产设备，使其更加人性化、安全。例如，为防止员工在操作机器时受到伤害，富士康采用了自动化生产线，减少人工操作。同时，公司还会定期对员工进行健康检查，确保他们身心健康。
富士康关注员工的心理健康。在快节奏的现代生活中，心理健康问题越来越受到关注。富士康在这方面也做得很好。他们设立了心理咨询室，为员工提供心理辅导服务。此外，富士康还定期举办心理健康讲座，帮助员工了解心理健康知识，学会自我调节。这些举措有效地缓解了员工的压力，使他们能够更好地投入到工作中。
再者，富士康注重员工的福利待遇。公司为员工提供完善的薪酬福利制度，包括五险一金、年终奖、带薪年假等。此外，富士康还为员工提供免费的住宿、餐饮、娱乐设施，让员工在工作之余能够享受到舒适的休闲生活。这些福利待遇不仅提高了员工的工作积极性，还降低了员工的流失率。
富士康注重员工的职业发展。公司为员工提供丰富的职业培训和发展机会，帮助他们不断提升自己。此外，富士康还实行公平的晋升制度，让员工看到自己的发展前景。这使得员工更加愿意留在富士康，为公司的发展贡献自己的力量。
富士康在为员工创造健康与安全的工作环境方面付出了很多努力。他们从员工的身体、心理健康、福利待遇和职业发展等多方面入手，确保员工在富士康能够安心工作、快乐生活。相信在未来的发展过程中，富士康会继续完善工作环境，为员工创造更加美好的生活。
