您当前的位置:首页 > 文章资讯 > 富士康内部推荐 >

观澜富士康质量管理:追求卓越,品质至上

225+人关注 时间:2024-04-25 19:45:32
厂区:
招聘列表:
预计面试日期:
姓名:
身份证号码:
手机号码:

温馨提示:

1、富士康招工不收取任何非用,任何收取费用都与富士康无关。

2、切勿轻信非法职介及路边小广告。

3、报名成功、收到短信,请务必完成👉AI面试

4、必须携带本人二代身份证,不需要相片及身份证复印件。

5、报名结果将以短信通知应聘者。

招募时间: 每周一至周六8:00-14:50

(节假日以招募现场公告为准)

点击进入:富士康内部在线报名>>

温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构;依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道;就业工作机会;欢迎在线报名咨询!

富士康招工不收任何费用,谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员,请勿相信,大部分都是中介人力公司,以免影响面试!

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

点击进入:富士康内部在线报名>>

富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

点击进入:富士康内部在线报名>>

一、引言

观澜富士康质量管理:追求卓越,品质至上

富士康科技集团作为全球最大的电子产品制造服务商,一直以来都以其卓越的品质管理闻名于世。特别是在观澜富士康,质量管理更是被提到了前所未有的高度。本文将从观澜富士康的质量管理理念、体系、实践等方面进行深入剖析,以期为业界提供借鉴和启示。

二、观澜富士康质量管理理念

1.追求卓越

观澜富士康始终秉持“追求卓越”的质量管理理念,将品质视为企业的生命线,力求在产品和服务上做到尽善尽美。为了实现这一目标,观澜富士康在质量管理上不仅关注结果,更看重过程,从而确保每一个环节都符合高品质的标准。

2.品质至上

在观澜富士康,质量管理的核心价值观是“品质至上”。这意味着在任何情况下,品质都是企业最优先考虑的因素。为了确保品质至上的理念得以贯彻,观澜富士康在组织结构、生产流程、人员培训等方面都进行了精心设计,力求将品质意识融入到每一个员工的日常工作中。

三、观澜富士康质量管理体系

1.严格的质量控制体系

观澜富士康的质量管理体系严格按照ISO9001国际质量管理体系标准进行构建,确保每一个环节都符合国际化标准。此外,观澜富士康还结合自身特点,制定了一系列严密的内部质量控制规范,为产品质量提供了有力保障。

2.全面的质量管理体系

观澜富士康的质量管理体系涵盖了从产品设计、原材料采购、生产过程、成品检验到售后服务等各个环节,确保全方位地对产品质量进行监控和管理。

3.持续改进的质量文化

观澜富士康致力于打造一种持续改进的质量文化,鼓励员工积极参与质量管理,提出改进意见,从而形成全员共治的质量管理格局。

四、观澜富士康质量管理的实践

1.原材料采购

观澜富士康在原材料采购上坚持“优质优价”的原则,严格筛选供应商,并与优质供应商建立长期稳定的合作关系,确保原材料的质量始终处于最佳状态。

2.生产过程

观澜富士康在生产过程中,严格执行生产计划和工艺标准,对每一个生产环节都进行严密监控,确保产品质量和生产效率的双重提升。

3.成品检验

观澜富士康在成品检验环节,采用国际先进的检测设备和技术,对产品进行全面、细致的检验,确保每一件产品都符合品质要求。

4.售后服务

观澜富士康在售后服务方面,提供全方位、立体化的服务网络,确保客户在使用产品过程中遇到的任何问题都能得到及时、有效的解决。

五、结论

观澜富士康的质量管理实践充分体现了其“追求卓越,品质至上”的理念,为业界树立了良好的榜样。未来,观澜富士康将继续深化质量管理,以品质赢得市场,以信誉铸就辉煌。

更多和”品质至上“相关的文章


在线报名 报名查询

免费求职企业直招 不收取任何费用

专业招聘专人服务 入职速度快50%

内部推荐推荐入职 信息审核快人一步

服务热线186-887766-91