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温馨提示：
1、富士康招工不收取任何非用，任何收取费用都与富士康无关。
2、切勿轻信非法职介及路边小广告。
3、报名成功、收到短信，请务必完成👉AI面试。
4、必须携带本人二代身份证，不需要相片及身份证复印件。
5、报名结果将以短信通知应聘者。
招募时间： 每周一至周六8:00-14:50
(节假日以招募现场公告为准)
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本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！
富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!
招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！
富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；
2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元
2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄；
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支
3、 学历：学历不限；
4、 健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；
6、 需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。
4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。
5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班：
上午：8:00-12:00
下午：13:00-17:00
加班：18:00-20:00
晚班：
上半夜：20:00-00:00
下半夜：1:00-5:00
加 班：6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。
2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；
2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；
3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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随着经济的快速发展，财务行业在企业中的地位日益重要，财务人员的需求也日益增加。作为全球知名企业的富士康，自然也极为重视财务岗位的发展。今天，我们就来详细了解一下富士康官方直招的财务岗位的职业发展道路与技能要求，为有志于财务行业的朋友们提供一些参考。
一、富士康财务岗位的职业发展道路
富士康作为全球最大的电子产品制造服务商，拥有庞大的业务网络和众多的子公司。这也为财务人员提供了丰富的发展机会。在富士康，财务人员的职业发展道路主要分为以下几个阶段：
1. 初级财务人员：主要负责日常的财务记录、报表制作等工作。
2. 中级财务人员：在具备一定工作经验后，可以晋升为中级财务人员，负责预算编制、成本控制、税务筹划等工作。
3. 高级财务人员：拥有丰富的财务管理经验，能够独立完成企业整体的财务规划、分析及决策支持。
4. 财务经理/财务总监：作为企业财务部门的高层管理者，负责制定财务管理策略、领导团队，并为企业的战略决策提供支持。
二、富士康财务岗位的技能要求
想要在富士康的财务岗位上取得成功，需要具备以下几项技能：
1. 专业知识：具备扎实的财务、会计、税收等相关专业知识，并熟悉国家法律法规。
2. 沟通协调能力：财务工作涉及企业的各个部门，需要与不同岗位的人员进行沟通协调，以便顺利完成工作。
3. 分析判断能力：财务人员需要具备敏锐的洞察力，能够从大量的财务数据中分析出企业的经营状况，并为决策提供依据。
4. 团队协作能力：财务工作往往需要团队协作，共同完成企业的财务目标。
5. 学习能力：财务知识和技能需要不断更新，具备较强的学习能力是财务人员必备的素质。
三、富士康财务岗位的优势
1. 稳定的企业发展：富士康作为全球知名企业，拥有稳定的市场地位和业务发展，为财务人员提供了广阔的发展空间。
2. 完善的培训体系：富士康注重员工的培训和发展，为财务人员提供了丰富的培训课程和学习资源。
3. 具有竞争力的薪酬福利：富士康为员工提供具有市场竞争力的薪酬待遇，以及完善的福利制度，让员工安心工作，无后顾之忧。
4. 良好的企业文化：富士康秉持“以人为本”的企业文化，关心员工的发展和需求，为员工创造一个和谐的工作环境。
富士康的财务岗位为有志于财务行业的朋友们提供了一个理想的职业发展平台。如果你对财务工作充满热情，具备相关技能和素质，欢迎加入富士康的大家庭，与我们共同创造美好的未来！
