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招募时间: 每周一至周六8:00-14:50
(节假日以招募现场公告为准)
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1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;
2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元
2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!
1、 符合国家法定就业年龄;
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支
3、 学历:学历不限;
4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;
6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。
4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。
5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。
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白班:
上午:8:00-12:00
下午:13:00-17:00
加班:18:00-20:00
晚班:
上半夜:20:00-00:00
下半夜:1:00-5:00
加 班:6:00-8:00
1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。
2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;
2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;
3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
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随着科技的不断发展,富士康作为全球知名的电子产品制造商,也在不断地创新和进步。我们非常荣幸地宣布,富士康正在进行直招活动,欢迎广大求职者加入我们的大家庭,共同创造美好未来。
一、富士康直招的背景和意义
富士康作为全球知名的电子产品制造商,一直致力于为客户提供高质量、高效率的产品和服务。为了适应市场的变化和满足客户的需求,富士康一直在不断地进行技术创新和组织变革。我们相信,通过直招活动,我们能够吸引更多优秀的人才加入我们的团队,共同推动富士康的发展和进步。
二、富士康直招的岗位和要求
本次直招活动主要面向具有相关经验的专业人才,包括但不限于研发、生产、销售、管理等岗位。我们要求应聘者具备较高的专业素质和良好的团队合作精神,能够适应富士康的工作环境和文化氛围。同时,我们也欢迎应届毕业生和其他有志之士加入我们的团队,共同为富士康的发展贡献力量。
三、富士康直招的优势和特点
富士康直招的优势和特点主要体现在以下几个方面:
1. 良好的工作环境和氛围:富士康一直致力于为员工提供良好的工作环境和氛围,包括宽敞明亮的办公场所、先进的生产设备、完善的福利制度等。
2. 广阔的发展空间和机会:富士康作为全球知名的电子产品制造商,拥有广阔的发展空间和机会。我们相信,通过直招活动,我们能够吸引更多优秀的人才加入我们的团队,共同推动富士康的发展和进步。
3. 完善的培训体系和晋升机制:富士康拥有一套完善的培训体系和晋升机制,能够为员工提供良好的职业发展机会。我们相信,通过参加培训和晋升机制,员工能够不断提升自己的专业技能和素质,为富士康的发展贡献力量。
四、共同创造美好未来的愿景
我们相信,通过富士康直招活动,我们能够吸引更多优秀的人才加入我们的团队,共同创造美好未来。我们期待着与广大求职者一起努力,共同推动富士康的发展和进步。同时,我们也希望能够与广大求职者建立长期稳定的合作关系,共同实现个人和企业的双赢。
关键词:富士康直招、美好未来、专业人才、技术创新、组织变革、广阔发展空间、培训体系、晋升机制。