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温馨提示：
1、富士康招工不收取任何非用，任何收取费用都与富士康无关。
2、切勿轻信非法职介及路边小广告。
3、报名成功、收到短信，请务必完成👉AI面试。
4、必须携带本人二代身份证，不需要相片及身份证复印件。
5、报名结果将以短信通知应聘者。
招募时间： 每周一至周六8:00-14:50
(节假日以招募现场公告为准)
点击进入：富士康内部在线报名>>
温馨提示
本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！
富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!
招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！
富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；
2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元
2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄；
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支
3、 学历：学历不限；
4、 健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；
6、 需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。
4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。
5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班：
上午：8:00-12:00
下午：13:00-17:00
加班：18:00-20:00
晚班：
上半夜：20:00-00:00
下半夜：1:00-5:00
加 班：6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。
2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；
2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；
3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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随着我国经济的持续发展，越来越多的企业开始重视人才的重要性，纷纷加入到了激烈的“人才争夺战”中。而作为全球最大的电子产品制造商，富士康科技集团凭借其雄厚的实力和良好的口碑，成为了众多求职者心目中的理想雇主。富士康招聘网（http://hr.foxconn.com/）作为集团官方招聘平台，为求职者提供了一个便捷、高效的渠道，助力他们顺利开启职业生涯的新篇章。
一、关于富士康科技集团
富士康科技集团（Foxconn Technology Group）成立于1974年，总部位于台湾。集团主要从事电子产品制造，涵盖了消费电子、通信、计算机、汽车电子等多个领域。凭借强大的研发、制造、销售能力，富士康已成为全球最大的电子产品制造商，客户遍及全球，包括苹果、微软、谷歌等国际知名企业。
二、富士康招聘网的优势
1. 官方平台，值得信赖
富士康招聘网是富士康科技集团官方招聘平台，发布招聘信息真实可靠。求职者通过富士康招聘网投递简历，可以避免遇到虚假信息、招聘陷阱等问题，降低求职风险。
2. 信息全面，实时更新
富士康招聘网实时更新集团内部各个事业群的招聘信息，包括职位、工作地点、招聘人数、任职要求等内容，让求职者能够全面了解富士康的招聘需求，有针对性地进行求职。
3. 操作便捷，节省时间
富士康招聘网采用易用性强、交互体验良好的界面设计，让求职者可以快速注册、填写简历、投递职位。此外，网站还提供了职位收藏、订阅等功能，帮助求职者更高效地管理求职信息。
4. 专业服务，提高成功率
富士康招聘网不仅为求职者提供职位信息，还提供了一系列求职指导文章、面试技巧等实用内容，帮助求职者提高求职成功率。此外，网站还设有在线客服，为求职者解答疑问，提供专业服务。
三、如何通过富士康招聘网顺利求职
1. 注册并完善个人资料
在富士康招聘网注册账号后，求职者需要认真填写个人资料，包括姓名、性别、出生日期、联系方式、教育背景、工作经历等内容。为了提高简历的通过率，求职者应尽量保持资料真实、完整。
2. 关注职位信息，投递简历
求职者应关注富士康招聘网发布的职位信息，结合自身兴趣和专业背景，选择合适的职位进行投递。在投递简历时，求职者还需注意职位的招聘要求和薪资待遇，确保自己符合招聘条件。
3. 准备面试，提高成功率
投递简历后，求职者需要积极准备面试。富士康招聘网提供了面试技巧、面试经验分享等实用内容，求职者可以参考这些资料，了解面试流程、注意事项等，提高面试成功率。
4. 跟进求职进度，及时调整策略
求职者在求职过程中，应密切关注求职进度，及时了解简历是否通过筛选、面试安排等信息。如果求职过程中遇到问题，求职者应及时调整求职策略，提高求职成功率。
四、结语
富士康招聘网作为富士康科技集团官方招聘平台，为求职者提供了一个便捷、高效的求职渠道。求职者通过富士康招聘网，可以轻松获取集团内部各个事业群的招聘信息，提高求职成功率。希望广大求职者能够借助富士康招聘网，顺利开启职业生涯的新篇章。
