现在很多人是通过第三方进入的工厂，还需要缴纳什么手续费，其实大家只要日常注意关注一些信息，我们就会发现原来富士康直招，直招的意思就是企业在线上发布直接的招聘信息，不通过中间环节，也不通过中介，求职者进行求职，企业和员工之间直接接触，中间不收取任何的费用，随着经济的快速发展，社会的进步，找工作成了难题，不知道企业的招聘信息，病急乱投医，多少人因为找工作被骗，想来工厂打工，富士康一定是很好的平台，不存在克扣工资，也不存在被骗，大家想报名的官网有联系方式，您符合条件就可以参加面试，面试通过就可以上岗就业了。

　　其实富士康直招是很适合长期干的，有很多工作十几年的老员工，大家的评价都是一致的很好，如果你喜欢稳定的生活，干多少活，领取多少工资，不喜欢跌宕起伏，不喜欢刺激冒险，那么富士康是很合适的，如果想要过度富士康也是很不错的学习机会，是一段非常值得回味的一段经历，富士康主要就是做手机和电脑组装的，包住宿，有食堂，工作相对来说没有那么复杂，是很好上手的，现在工厂基本都是年轻人的天下，工资是很可观的，年轻人手脚灵活，干活速度快，干的多，自然赚钱也多，一个月赚7-8千的非常多，自然过万的也有，每个岗位因为需求有差别，学历有差别，工资待遇都是不同的。

　　对于现在年轻人来说富士康直招是很好的机会，可以学习技术，还可以努力升职加薪，在富士康也需要不断努力提升自己，才会让自己有价值。

　　对于现状来说，找工作难的原因主要就是以下：首先就是太多工种开始智能化机械化，逐渐替代了人工，其次岗位其实还未饱和，但是大多数人的能力一般无法胜任相关工作，其实现在很多企业都是在招聘，但是很多公司招聘要求高，对于学历和经验，以及个人展示能力都是要求很严格的，因为岗位少所以竞争压力是巨大的，如果您想要找一份工作相对来说轻松，想法没有多复杂的工作，其实富士康招聘是经常在进行的，很多人有误区认为富士康这样的工厂，环境脏乱差，工资低，高学历也只能当工人受苦，受罪，其实这就是认知的不到位，一个企业当然认为任何岗位都是需要人才的。

　　富士康不仅仅是代工厂，同样也是高科技企业有很多的专利技术，如果您学历很高，技术工作者的工资是不低的，并且缴纳保险，各种企业福利待遇，不比其他企业差，所以大家不要偏见可以尝试去了解面试一下，了解一下富士康的企业文化，管理方式，其实团队氛围还是很好的，起码不用担心年纪越大被开除什么的，还是很稳定的，起码比很多互联网大厂要稳定，因为工作不可以只看眼前，需要长久的坚持。