富士康上班时得罪了主管领导，以下是一些处理方式：

　　1，立即道歉：如果你意识到自己的行为或言论可能会得罪主管领导，较好立即道歉，道歉时应真诚和诚恳，承认错误并表达后悔之情，如果能够改正错误或缓和局势，那就更好了。

　　2，寻求改正方法：如果你对自己的行为或言论感到不满意，应尝试找到改正方法，这可能包括改变态度，行为或言论，或寻求他人的帮助和建议，在做出决定之前，建议先与主管领导进行交流并寻求他们的建议。

　　3，调整态度：在与主管领导交流时，应尽量保持冷静，理性和尊重，尽量避免情绪化或带有个人偏见的言行，以避免矛盾加剧，同时，尝试理解主管领导的观点和立场，并与他们合作寻找解决问题的方法。

　　4，学习经验教训：在处理这种情况时，应尝试学习经验教训，以避免再次发生类似的情况，反思自己的言行举止，尝试找到自己的不足之处，并通过学习和成长来改进自己。

　　要在30天内实现职业转型，并找到自己的方向，需要做出以下几个步骤：

　　1，确定目标：职业转型需要一个明确的目标，你需要问自己，你希望在新职业中实现什么，例如，你可能想要更高的薪资，更大的挑战性，或者更好的工作生活平衡，根据你的目标，你可以开始寻找适合你的职业。

　　研究市场：在确定目标之后，你需要研究市场，找到与你的目标相关的职业，你可以使用招聘网站，行业报告和社交媒体来了解职业市场的现状，了解市场趋势和行业发展方向，帮助你更好地规划你的职业转型计划。

　　2，分析技能：在了解了职业市场的情况后，你需要分析自己的技能，以确定哪些技能对新职业有帮助，哪些技能需要进一步提升，你可以寻求朋友和同事的反馈，或者使用在线测试工具来了解自己的技能和兴趣。