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温馨提示：
1、富士康招工不收取任何非用，任何收取费用都与富士康无关。
2、切勿轻信非法职介及路边小广告。
3、报名成功、收到短信，请务必完成👉AI面试。
4、必须携带本人二代身份证，不需要相片及身份证复印件。
5、报名结果将以短信通知应聘者。
招募时间： 每周一至周六8:00-14:50
(节假日以招募现场公告为准)
点击进入：富士康内部在线报名>>
温馨提示
本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！
富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!
招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！
富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；
2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元
2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄；
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支
3、 学历：学历不限；
4、 健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；
6、 需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。
4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。
5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班：
上午：8:00-12:00
下午：13:00-17:00
加班：18:00-20:00
晚班：
上半夜：20:00-00:00
下半夜：1:00-5:00
加 班：6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。
2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；
2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；
3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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随着科技的飞速发展，制造业逐渐转型升级，众多企业面临着从制造到创造的挑战。在这样的大背景下，富士康科技集团，一家闻名遐迩的世界级制造巨头，正以观澜为舞台，上演着一场实现华丽蜕变的精彩大戏。
一、坚守制造，奠定基石
自1988年成立以来，富士康始终坚守制造业，凭借卓越的制造实力，迅速崛起为全球最大的电子产品制造服务商。在过去的30年里，富士康为苹果、华为、联想等众多知名品牌提供着高品质的产品和服务，赢得了市场的广泛认可。然而，面对制造业的寒冬，富士康并未满足于现状，而是以观澜为新的起点，谋求从制造到创造的华丽蜕变。
二、创新求变，引领未来
在观澜富士康，创新不仅仅是一种口号，更是一种信仰。这里汇聚了全球顶尖的研发团队，投入巨资建设了先进的生产线和实验室，为创新提供了源源不断的动力。观澜富士康始终站在行业发展的最前沿，以用户需求为导向，持续研发新技术、新产品，推动制造业的转型升级。
值得一提的是，观澜富士康在智能制造领域取得了举世瞩目的成果。通过引入机器人、人工智能等先进技术，观澜富士康大幅提高了生产效率，降低了生产成本，为制造业树立了新的标杆。此外，观澜富士康还积极拓展产业链，布局新能源、新材料、生物科技等新兴产业，为企业的可持续发展奠定了坚实的基础。
三、绿色发展，回馈社会
在追求经济效益的同时，观澜富士康始终秉持绿色发展理念，关注环境保护和社会责任。在这里，你可以看到整洁的厂区、绿意盎然的园区，感受到观澜富士康对环境的尊重和关爱。同时，观澜富士康还积极参与公益事业，为社会福利、教育、扶贫等方面做出了巨大贡献。
四、人才为本，共创辉煌
人才是企业发展的核心竞争力。观澜富士康深知这一点，始终将人才视为最宝贵的财富。在这里，我们尊重人才、培养人才、激励人才，为员工提供了广阔的发展空间和优厚的福利待遇。我们相信，有了这样一支优秀的团队，观澜富士康一定能够实现从制造到创造的华丽蜕变，书写新的辉煌篇章。
