您当前的位置:首页 > 文章资讯 > 富士康内部推荐 >

富士康龙华科技园:培养高素质人才的摇篮

423+人关注 时间:2024-05-25 10:26:03
厂区:
招聘列表:
预计面试日期:
姓名:
身份证号码:
手机号码:

温馨提示:

1、富士康招工不收取任何非用,任何收取费用都与富士康无关。

2、切勿轻信非法职介及路边小广告。

3、报名成功、收到短信,请务必完成👉AI面试

4、必须携带本人二代身份证,不需要相片及身份证复印件。

5、报名结果将以短信通知应聘者。

招募时间: 每周一至周六8:00-14:50

(节假日以招募现场公告为准)

点击进入:富士康内部在线报名>>

温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构;依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道;就业工作机会;欢迎在线报名咨询!

富士康招工不收任何费用,谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员,请勿相信,大部分都是中介人力公司,以免影响面试!

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

点击进入:富士康内部在线报名>>

富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

点击进入:富士康内部在线报名>>

在当今这个科技日新月异的时代,人才的培养显得尤为重要。作为全球最大的电子产品制造商,富士康一直致力于人才的培养和发展。其中,富士康龙华科技园更是成为了培养高素质人才的摇篮。本文将从龙华科技园的发展历程、人才培养模式以及其对我国科技产业的影响等方面,详细介绍这个高素质人才培养的摇篮。

富士康龙华科技园:培养高素质人才的摇篮

富士康龙华科技园位于深圳市龙华区,成立于1996年。自成立以来,该园区一直致力于为员工提供良好的工作环境和生活条件,以及完善的培训和发展机会。经过20多年的发展,龙华科技园已经成为了全球最大的电子产品制造基地之一,同时也是富士康集团最重要的研发和生产基地之一。

龙华科技园的人才培养模式可以分为以下几个方面:

龙华科技园非常注重员工的技能培训。园区内有完善的培训设施和专业的培训团队,针对员工的不同需求,提供各种技能培训课程,帮助他们提升自己的技能和能力。此外,龙华科技园还与国内外多所知名高校和科研机构合作,共同培养高素质人才。

龙华科技园实行全面的员工关怀政策。园区内有完善的员工福利制度和丰富的文化生活,如免费住宿、食堂、健身房、图书馆等。此外,龙华科技园还定期举办各种文体活动,如篮球比赛、歌唱比赛等,让员工在工作之余,能够放松身心,享受生活。

龙华科技园注重员工的职业发展。园区内设有完善的晋升机制,为员工提供广阔的职业发展空间。同时,龙华科技园还积极培养员工的企业文化认同感,让员工能够在工作中找到归属感和成就感。

龙华科技园的发展对我国科技产业的影响是深远的。首先,龙华科技园为我国科技产业培养了大量的优秀人才。多年来,龙华科技园已经为富士康集团乃至整个科技产业输送了数以万计的高素质人才。其次,龙华科技园的成功经验为其他企业提供了借鉴和启示,使得我国的科技产业能够不断发展和壮大。最后,龙华科技园的发展也促进了当地经济的发展,带动了产业链的繁荣。

富士康龙华科技园作为全球最大的电子产品制造基地之一,其在人才培养方面有着丰富的经验和独特的优势。龙华科技园的发展历程、人才培养模式以及对我国科技产业的影响,都充分证明了它是一个培养高素质人才的摇篮。在未来,我们有理由相信,龙华科技园将会继续为我国的科技产业培养出更多更优秀的高素质人才。

更多和”高素质人才“相关的文章


在线报名 报名查询

免费求职企业直招 不收取任何费用

专业招聘专人服务 入职速度快50%

内部推荐推荐入职 信息审核快人一步

服务热线186-887766-91