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富士康官方直招:为梦想助力,成就非凡事业

135+人关注 时间:2024-06-11 10:18:02
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温馨提示:

1、富士康招工不收取任何非用,任何收取费用都与富士康无关。

2、切勿轻信非法职介及路边小广告。

3、报名成功、收到短信,请务必完成👉AI面试

4、必须携带本人二代身份证,不需要相片及身份证复印件。

5、报名结果将以短信通知应聘者。

招募时间: 每周一至周六8:00-14:50

(节假日以招募现场公告为准)

点击进入:富士康内部在线报名>>

温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构;依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道;就业工作机会;欢迎在线报名咨询!

富士康招工不收任何费用,谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员,请勿相信,大部分都是中介人力公司,以免影响面试!

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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富士康科技集团作为全球最大的电子产品制造服务商,一直以来都是业界的翘楚。其强大的制造实力、丰富的产业链布局、优秀的企业文化和良好的发展前景,吸引了无数有梦想、有才华的年轻人投身其中。如今,富士康官方直招活动正在进行,为梦想助力,成就非凡事业,让更多有抱负的年轻人有机会在这个广阔的平台上大展拳脚。

富士康官方直招:为梦想助力,成就非凡事业

一、富士康科技集团简介

富士康科技集团成立于1974年,总部位于台湾。集团以“科技服务社会,共创美好生活”为使命,致力于为全球客户提供创新、高质量的产品与服务。经过40余年的发展,富士康已在全球范围内拥有100余家子公司,分布在亚洲、欧洲、美洲等地,拥有员工超过100万人。

富士康的业务领域涵盖消费电子、通信、汽车电子、半导体、能源等多个产业领域。凭借强大的制造实力和领先的技术水平,富士康已经成为全球最大的电子产品制造服务商,与苹果、华为、思科、戴尔等众多世界知名品牌建立了战略合作伙伴关系。

二、富士康官方直招的意义

富士康官方直招是集团为了选拔优秀的人才,提升员工的素质,提高整体竞争力而开展的一项重要活动。通过官方直招,富士康可以直接与求职者进行沟通,更加精准地了解求职者的需求,选拔出与企业文化相契合、具备发展潜力的人才。

富士康官方直招也为广大求职者提供了一个直接了解企业文化、发展前景和福利待遇的途径。通过官方直招,求职者可以更加全面、深入地了解富士康,为自己的人生职业规划做出明智的选择。

三、富士康官方直招的优势

1. 优厚的薪资待遇

富士康一直致力于为员工提供具有竞争力的薪资待遇,使员工在安心工作的同时,能够享受到物质和精神上的满足。通过官方直招,富士康可以更加直接地与求职者沟通薪资待遇问题,为求职者提供更加符合期望的薪资水平。

2. 完善的培训和发展体系

富士康注重员工的培训和发展,为员工提供了丰富多样的培训课程和广阔的职业发展空间。通过官方直招,富士康可以更加准确地了解求职者的需求,为求职者制定更加符合个人特点的培训和发展计划。

3. 良好的企业文化

富士康秉持“以人为本”的企业文化,关心员工的生活,注重员工的成长。通过官方直招,富士康可以更加直接地传递企业文化,吸引更多与企业文化相契合的人才加入。

四、如何参与富士康官方直招

有意向参与富士康官方直招的求职者,可以通过以下途径了解相关信息:

1. 登录富士康官方网站,了解最新的招聘信息;

2. 关注富士康官方招聘微信公众号,实时了解招聘动态;

3. 参加富士康在各地举办的招聘会,与集团直接沟通。

五、结语


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