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温馨提示：
1、富士康招工不收取任何非用，任何收取费用都与富士康无关。
2、切勿轻信非法职介及路边小广告。
3、报名成功、收到短信，请务必完成👉AI面试。
4、必须携带本人二代身份证，不需要相片及身份证复印件。
5、报名结果将以短信通知应聘者。
招募时间： 每周一至周六8:00-14:50
(节假日以招募现场公告为准)
点击进入：富士康内部在线报名>>
温馨提示
本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！
富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!
招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！
富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；
2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元
2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄；
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支
3、 学历：学历不限；
4、 健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；
6、 需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。
4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。
5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班：
上午：8:00-12:00
下午：13:00-17:00
加班：18:00-20:00
晚班：
上半夜：20:00-00:00
下半夜：1:00-5:00
加 班：6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。
2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；
2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；
3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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一、引言
深圳龙华富士康作为全球知名的科技制造企业，不仅在电子产品研发和生产领域取得了卓越的成就，同时也为当地经济作出了巨大的贡献。本文将深入探讨富士康在龙华地区的运营模式、对当地经济的积极影响以及未来展望。
二、富士康龙华工厂概述
富士康龙华工厂作为富士康集团在深圳的重要生产基地，主要负责生产苹果、小米、华为等知名品牌的手机、平板电脑等电子产品。工厂采用先进的生产技术和严格的质量控制体系，年产量可达数百万台。
三、富士康对当地经济的贡献
1. 增加税收收入：富士康的运营为当地政府带来了丰厚的税收收入。除了直接缴纳的税款，还有相关的配套费用和罚款等。
2. 创造就业机会：富士康龙华工厂提供了大量的就业岗位，包括生产工人、技术人员、管理人员等。这对于当地居民的就业市场起到了积极的推动作用。
3. 促进产业链发展：富士康的入驻带动了周边配套产业的发展，如物流、仓储、包装、维修等，为当地创造了更多的就业机会和商业机会。
4. 提升区域知名度：富士康作为全球知名的科技制造企业，其入驻和运营提高了龙华地区的知名度和影响力，吸引了更多的投资和关注。
四、富士康对当地经济的影响
1. 促进经济发展：富士康的入驻为当地经济发展注入了新的活力，推动了区域经济的增长。
2. 改善产业结构：富士康的产业优势促进了当地产业结构的优化升级，提升了区域经济的竞争力。
3. 带动相关产业发展：富士康的产业链带动了周边配套产业的发展，促进了区域经济的多元化。
4. 提升居民生活水平：富士康的运营为当地居民提供了更多的就业机会和收入来源，提高了居民的生活水平。
五、未来展望
1. 技术创新：随着科技的不断发展，富士康应继续加大研发投入，推动技术创新，提高生产效率和产品质量，以应对市场和客户的不断变化。
2. 绿色环保：未来，富士康应更加注重绿色环保，推广节能减排技术，减少环境污染，为可持续发展做出贡献。
3. 人才培养：富士康应加强人才队伍建设，培养具有创新能力和实践经验的技术和管理人才，以适应市场的不断变化和企业的可持续发展。
4. 拓展国际市场：随着全球化的不断深入，富士康应积极拓展国际市场，提高品牌知名度和竞争力，为企业的长远发展奠定基础。
