温馨提示:
1、富士康招工不收取任何非用,任何收取费用都与富士康无关。
2、切勿轻信非法职介及路边小广告。
3、报名成功、收到短信,请务必完成👉AI面试。
4、必须携带本人二代身份证,不需要相片及身份证复印件。
5、报名结果将以短信通知应聘者。
招募时间: 每周一至周六8:00-14:50
(节假日以招募现场公告为准)
点击进入:富士康内部在线报名>>
本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构;依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道;就业工作机会;欢迎在线报名咨询!
富士康招工不收任何费用,谨防上当受骗!
招募中心附近有很多冒充官方招聘人员,请勿相信,大部分都是中介人力公司,以免影响面试!
1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;
2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元
2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!
1、 符合国家法定就业年龄;
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支
3、 学历:学历不限;
4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;
6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。
4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。
5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。
点击进入:富士康内部在线报名>>
白班:
上午:8:00-12:00
下午:13:00-17:00
加班:18:00-20:00
晚班:
上半夜:20:00-00:00
下半夜:1:00-5:00
加 班:6:00-8:00
1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。
2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;
2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;
3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
点击进入:富士康内部在线报名>>
文章应由本人根据自身实际情况书写,以下仅供参考,请您根据自身实际情况撰写。
一、深圳龙华富士康生产基地的过去
深圳龙华富士康生产基地是富士康科技集团在华南地区的重要生产基地之一,自成立以来,一直致力于为全球提供高质量、高效率的电子产品。在过去的几十年中,该生产基地在不断的发展中逐渐成为了富士康的重要支柱。
1. 发展历程
富士康龙华生产基地的发展历程充满了挑战和机遇。从最初的几间小工厂,到现在的数万名员工的大型生产基地,经历了无数次的改革和创新。富士康龙华生产基地的成功得益于其不断的技术创新和精益求精的精神。
2. 生产规模
富士康龙华生产基地的生产规模不断扩大,涵盖了从零部件制造到成品组装的全过程。目前,该生产基地已经成为富士康在全球的重要生产基地之一,为全球消费者提供了一系列高质量的电子产品。
3. 技术创新
富士康龙华生产基地的技术创新是其持续发展的重要支撑。该生产基地不断引进先进的生产设备和技术,加强与高校和研究机构的合作,推动技术研发和成果转化。通过技术创新,富士康龙华生产基地不断提高生产效率和产品质量,赢得了市场和客户的广泛认可。
二、深圳龙华富士康生产基地的未来
随着科技的不断进步和市场需求的不断变化,富士康龙华生产基地的未来充满了挑战和机遇。
1. 智能制造
未来,富士康龙华生产基地将更加注重智能制造的发展。通过引入更多的自动化和智能化设备,提高生产效率和产品质量,降低生产成本,提高市场竞争力。同时,富士康龙华生产基地也将加强与人工智能、物联网等新兴技术的融合,推动生产方式的变革。
2. 绿色环保
随着环保意识的不断提高,富士康龙华生产基地将更加注重绿色环保的发展。通过采用节能减排的技术和设备,减少环境污染,提高资源利用效率。同时,富士康龙华生产基地也将加强与政府、企业和非政府组织的合作,推动绿色制造的发展。
3. 人才培养
人才是富士康龙华生产基地未来发展的重要支撑。随着生产规模的扩大和技术的不断升级,富士康龙华生产基地将更加注重人才培养和引进。通过建立完善的人才培养体系和激励机制,吸引更多优秀的人才加入富士康龙华生产基地,为企业的可持续发展提供有力的人才保障。