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1、富士康招工不收取任何非用，任何收取费用都与富士康无关。
2、切勿轻信非法职介及路边小广告。
3、报名成功、收到短信，请务必完成👉AI面试。
4、必须携带本人二代身份证，不需要相片及身份证复印件。
5、报名结果将以短信通知应聘者。
招募时间： 每周一至周六8:00-14:50
(节假日以招募现场公告为准)
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富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!
招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！
富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；
2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元
2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄；
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支
3、 学历：学历不限；
4、 健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；
6、 需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。
4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。
5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班：
上午：8:00-12:00
下午：13:00-17:00
加班：18:00-20:00
晚班：
上半夜：20:00-00:00
下半夜：1:00-5:00
加 班：6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。
2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；
2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；
3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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文章应由本人根据自身实际情况书写，以下仅供参考，请您根据自身实际情况撰写。
随着科技的不断发展，制造业也在不断地转型升级。观澜富士康作为一家全球知名的制造企业，也在不断地探索和实践着智能制造的发展之路。本文将从以下几个方面探讨观澜富士康从传统制造业到智能制造业的华丽蜕变。
一、传统制造业的挑战
传统制造业面临着许多挑战，如生产效率低下、成本高昂、资源浪费等问题。这些问题的存在不仅影响了企业的竞争力，也给社会带来了巨大的压力。因此，如何实现制造业的转型升级，提高生产效率，降低成本，成为了一个亟待解决的问题。
二、智能制造的崛起
智能制造是一种新型的生产方式，它以信息技术、人工智能、物联网等技术为支撑，实现生产过程的自动化、智能化和高效化。智能制造不仅可以提高生产效率，降低成本，还可以提高产品质量，减少资源浪费，实现可持续发展。因此，智能制造成为了制造业转型升级的重要方向。
三、观澜富士康的实践
观澜富士康作为一家全球知名的制造企业，一直在积极探索和实践智能制造的发展之路。首先，观澜富士康引入了自动化生产线和机器人等智能化设备，实现了生产过程的自动化和智能化。其次，观澜富士康还加强了对生产数据的分析和利用，通过数据挖掘和人工智能技术，实现了生产过程的智能化和高效化。此外，观澜富士康还加强了对员工的培训和教育，提高了员工的技能和素质，为智能制造的发展提供了有力的人才保障。
四、蜕变的效果
经过不断的探索和实践，观澜富士康已经实现了从传统制造业到智能制造业的华丽蜕变。首先，生产效率得到了大幅提高，生产成本得到了有效控制。其次，产品质量得到了显著提升，产品合格率得到了大幅提高。此外，资源浪费得到了有效减少，环保水平得到了显著提升。最后，观澜富士康已经成为了一家具有国际竞争力的智能制造企业，为全球制造业的发展提供了重要的借鉴和参考。
五、总结与展望
观澜富士康从传统制造业到智能制造业的华丽蜕变，是制造业转型升级的一个成功案例。通过引入智能化设备和加强数据挖掘和人工智能技术的应用，观澜富士康实现了生产过程的自动化、智能化和高效化。未来，随着科技的不断发展，制造业还将面临更多的挑战和机遇。因此，观澜富士康将继续探索和实践智能制造的发展之路，不断提高自身的竞争力，为全球制造业的发展做出更大的贡献。
