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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄；

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、 学历：学历不限；

4、 健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、 需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

 加  班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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引言

在科技的快速发展和智能化浪潮的推动下，制造业正在经历一场前所未有的变革。观澜富士康作为全球知名的电子产品制造企业，积极拥抱智能化，推动智能制造的发展，为制造业树立了新的标杆。本文将从多个方面详细阐述观澜富士康的智能制造，探讨其对制造业的影响和变革。

一、智能制造的背景与现状

1. 智能制造的定义与特点

智能制造是一种通过集成物联网、大数据、人工智能等技术，实现生产过程的高度自动化、智能化和高效化的新型制造模式。其特点包括高度自动化、高度信息化、高度协同化等。

2. 观澜富士康的智能制造实践

观澜富士康通过引入先进的机器人、自动化设备以及人工智能技术，实现了生产过程的智能化。例如，生产线上的机器人能够自动完成组装、焊接、检测等复杂工艺，大大提高了生产效率和质量。同时，观澜富士康还通过大数据分析，实现了对生产过程的精准控制和优化，提高了生产线的柔性和适应性。

二、观澜富士康智能制造的优势与挑战

1. 优势

（1）提高生产效率和质量：智能制造能够大大提高生产线的自动化程度和生产效率，减少人为错误和误差，提高产品质量。

（2）降低成本：智能制造能够减少人力成本，降低设备维护成本，提高生产线的稳定性和可靠性。

（3）提高柔性：智能制造能够快速适应市场需求的变化，提高生产线的柔性，满足多样化的生产需求。

2. 挑战

（1）技术难题：智能制造需要大量的技术投入和创新，需要解决一系列技术难题，如数据安全、算法优化等。

（2）人才短缺：智能制造需要高素质、高技能的工人和管理人员，需要加强人才培养和引进。

（3）政策支持：智能制造需要政策的大力支持和引导，需要完善相关政策和法规。

三、智能制造对制造业的影响与变革

1. 制造业转型升级：智能制造将推动制造业向数字化、网络化、智能化方向转型升级，提高制造业的核心竞争力。

2. 产业协同创新：智能制造将促进产业链上下游企业之间的协同创新，形成更加紧密的产业生态体系。

3. 绿色可持续发展：智能制造将推动制造业向绿色、环保、可持续发展的方向转型，实现经济效益和社会效益的双重提升。

四、未来展望与建议

1. 未来展望

随着人工智能、物联网、5G等技术的不断发展，智能制造将在未来得到更广泛的应用和推广。观澜富士康将继续探索和创新智能制造模式，引领制造业的变革和发展。

2. 建议

（1）加强技术研发：制造业企业应加大技术研发投入，积极引进和研发先进的技术和设备，提高生产效率和产品质量。

（2）培养人才：制造业企业应加强人才培养和引进，提高员工的技能水平和综合素质，以适应智能制造的发展需求。