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温馨提示：
1、富士康招工不收取任何非用，任何收取费用都与富士康无关。
2、切勿轻信非法职介及路边小广告。
3、报名成功、收到短信，请务必完成👉AI面试。
4、必须携带本人二代身份证，不需要相片及身份证复印件。
5、报名结果将以短信通知应聘者。
招募时间： 每周一至周六8:00-14:50
(节假日以招募现场公告为准)
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本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！
富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!
招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！
富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；
2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元
2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄；
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支
3、 学历：学历不限；
4、 健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；
6、 需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。
4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。
5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班：
上午：8:00-12:00
下午：13:00-17:00
加班：18:00-20:00
晚班：
上半夜：20:00-00:00
下半夜：1:00-5:00
加 班：6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。
2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；
2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；
3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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富士康：从传统制造到智能制造的华丽蜕变
随着科技的不断发展，全球制造业正在经历一场前所未有的变革。在这样的大背景下，富士康科技集团（以下简称富士康）这个全球最大的电子产品制造服务商，也在不断地调整自己的发展策略，以应对这场制造业的革命。从传统制造到智能制造，富士康正在经历一场华丽的蜕变。
一、传统制造时代的富士康
富士康成立于1974年，最初以生产塑料制品为主。随着公司规模的不断扩大，富士康开始涉足电子产品的制造领域。1980年代，富士康开始为苹果、IBM等国际知名电子产品企业代工生产。这个时期，富士康主要依靠大量的人力和物力进行生产，以满足客户的需求。在这个阶段，富士康积累了丰富的生产经验，形成了严格的质量管理体系，为日后的发展奠定了基础。
二、转型升级中的富士康
进入21世纪，随着全球经济一体化的加深，制造业的竞争愈发激烈。为了应对挑战，富士康开始寻求转型升级。首先，富士康通过技术创新，研发出了一系列具有自主知识产权的产品，如LED显示屏、太阳能光伏等。这些产品在市场上取得了良好的口碑和销售业绩，为富士康的转型升级提供了有力的支持。
富士康开始加大对智能制造的投入。智能制造是一种以信息技术为核心的现代制造模式，它能够提高生产效率，降低生产成本，提高产品质量。富士康通过引进智能制造设备，如自动化生产线、机器人等，逐步实现了生产过程的自动化、智能化。在这个过程中，富士康不断优化生产流程，提高生产效率，实现了从传统制造向智能制造的华丽蜕变。
三、智能制造时代的富士康
近年来，随着大数据、云计算、物联网等新一代信息技术的快速发展，智能制造进入了一个新的阶段。在这个阶段，富士康通过构建“工业互联网+智能制造”的新模式，进一步提高了生产效率和产品质量。
富士康的工业互联网平台以云计算、大数据、物联网等技术为基础，将生产过程中的设备、物料、人员等要素连接起来，形成一个高度集成、协同工作的网络。在这个平台上，富士康能够实时掌握生产过程中的各种信息，实现对生产过程的精准控制和优化。此外，富士康还通过引入人工智能技术，对生产数据进行深度挖掘，提高产品质量，降低生产成本。
四、总结
富士康从传统制造到智能制造的华丽蜕变，是制造业发展的一个缩影。在未来的发展中，富士康将继续坚持创新、务实的精神，以智能制造为引领，推动制造业的转型升级，为全球客户提供更优质的产品和服务。
