富士康打工人较羡慕的5种职业，有一种工资高的工作“别人的工作”。

　　程序员：羡慕理由：年经轻轻工资高，存款还不少，真相：直男标签一生随，熬较长的夜改较新的BUG，头秃不可怕，就怕显得年纪大。

　　设计师：羡慕理由：高级的海报往往需要较高配的电脑，两耳不闻业务事，一心作图不操心，真相：发自拍照就有杠精，图片P得真好，怪不得是做设计师的。

　　人事经理：羡慕理由：职场“经律委员”，公司“人脉中心”情商这么高，认识的年人一定不少吧，真相:我的HR生涯高光时刻，面过“周杰伦”，“汪峰”还给“马云”办过离职。

　　方案描：羡慕理由：坐在空调yny房里，打开电脑写几篇作文，按时吃饭，还不影响KPI，真相：头悬梁锥刺股，吾日三省吾身灵感在哪里，还要写几篇，需要改哪里。

　　销售：羡慕理由：强大的心理素质造成了社交牛逼症，拼一拼就能单车变摩托，真相：客户虐我千百遍，我待客户如初恋，朋友圈追热点高手，心灵鸡汤，说来就来，一到喊口号比谁都大声。

　　在富士康电子厂上班的人想必都经历过“提桶跑路”，即便没亲身体验过也听说过吧，“提桶跑路”就是自离，也就是在厂里干了几天就直接拿着行李走了，也没有找领导申请，也没有打声招呼，这样的人，有时候会影响自己所在产线产品的生产，造成企业的巨大损失，于是企业便有了“黑名单”这一种处罚的办法。

　　所谓黑名单就是富士康电子厂企业对有不良行为的工友的一种处罚的方法，黑名单的可怕之处就是一旦你被改富士康电子厂企业拉入黑名单，就不能再次进入该富士康电子厂企业上班，在面试环节你就会被告知拒绝录用。

　　富士康电子厂自离会进黑名单吗。

　　原则上是这样的，所以大家在求职时一定要什么都问清楚，要不等下进富士康后悔了“提桶跑路”，那么影响的是以后的求职。