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龙华富士康生产流程大揭秘

396+人关注 时间:2024-02-01 10:23:09
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1、富士康招工不收取任何非用,任何收取费用都与富士康无关。

2、切勿轻信非法职介及路边小广告。

3、报名成功、收到短信,请务必完成👉AI面试

4、必须携带本人二代身份证,不需要相片及身份证复印件。

5、报名结果将以短信通知应聘者。

招募时间: 每周一至周六8:00-14:50

(节假日以招募现场公告为准)

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富士康招工不收任何费用,谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员,请勿相信,大部分都是中介人力公司,以免影响面试!

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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一、引言

龙华富士康生产流程大揭秘

富士康作为全球知名的电子制造服务提供商,其生产流程一直备受关注。特别是在龙华工厂,作为富士康的重要生产基地,其生产流程更是备受瞩目。本文将详细介绍龙华富士康的生产流程,包括生产组织、物料管理、设备维护、质量控制等方面的内容,以期为读者提供有关富士康生产流程的全面了解。

二、生产组织

富士康的生产组织采用精益生产的原则,强调高效、精确和协调。在龙华工厂,生产组织通常分为几个层级:

1. 生产线经理:负责整个生产线的运行和管理,确保生产计划的完成和质量标准的遵守。

2. 班组长:负责本班的生产组织和协调,确保生产进度和质量符合要求。

3. 操作员:负责具体生产任务的执行,如组装、测试等。

在生产过程中,各部门之间保持密切的沟通和协作,以确保生产流程的高效运行。

三、物料管理

富士康的物料管理流程严谨而高效,从原材料的采购到成品的发货,每个环节都经过精心策划。物料管理主要包括以下几个方面:

1. 库存控制:根据生产计划和需求,合理安排库存量,避免物料积压和浪费。

2. 物料接收:对进厂的物料进行质量检验,确保符合要求。

3. 物料分发:根据生产计划和进度,将物料分发到各个生产线,确保生产顺利进行。

4. 废品处理:对不合格的废品进行分类和处理,降低成本。

四、设备维护

富士康对设备的维护和管理非常重视,以确保设备的稳定运行和生产的连续性。设备维护主要包括以下几个方面:

1. 日常维护:定期对设备进行清洁、检查和调试,确保设备正常运行。

2. 预防性维护:根据设备的运行状况和保养周期,提前进行维护保养,避免设备故障。

3. 维修服务:对无法自行解决的故障,寻求专业的维修服务,确保设备及时恢复生产。

五、质量控制

富士康的质量控制体系严谨而全面,从原材料到成品的每个环节都经过严格的质量检测。质量控制主要包括以下几个方面:

1. 抽样检查:对进厂的原材料和半成品进行随机抽样检测,确保质量符合要求。

2. 全检和特检:对成品进行全面的检查和特殊检测,确保产品符合规格和质量标准。

3. 质量记录:对检测结果进行记录和分析,为质量控制提供数据支持。

4. 质量反馈:对不合格的产品进行反馈和处理,确保质量的持续改进。

六、结论

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