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温馨提示：
1、富士康招工不收取任何非用，任何收取费用都与富士康无关。
2、切勿轻信非法职介及路边小广告。
3、报名成功、收到短信，请务必完成👉AI面试。
4、必须携带本人二代身份证，不需要相片及身份证复印件。
5、报名结果将以短信通知应聘者。
招募时间： 每周一至周六8:00-14:50
(节假日以招募现场公告为准)
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富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!
招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！
富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；
2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元
2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄；
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支
3、 学历：学历不限；
4、 健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；
6、 需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。
4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。
5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班：
上午：8:00-12:00
下午：13:00-17:00
加班：18:00-20:00
晚班：
上半夜：20:00-00:00
下半夜：1:00-5:00
加 班：6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。
2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；
2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；
3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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文章应由本人根据自身实际情况书写，以下仅供参考，请您根据自身实际情况撰写。
一、引言
观澜富士康作为全球电子信息产业的领军企业，一直以来都在积极推动电子信息产业的创新升级。本文将从多个方面分析观澜富士康推动电子信息产业创新升级的举措，并探讨其未来的发展趋势。
二、推动电子信息产业创新升级的举措
1. 创新研发：观澜富士康一直以来都非常注重技术创新和研发，不断推出具有市场竞争力的新产品。例如，富士康在智能手机、平板电脑、智能穿戴设备等领域都取得了显著的成绩。同时，富士康还积极与高校、科研机构合作，共同开展技术研发，提高自身的技术实力和市场竞争力。
2. 人才培养：观澜富士康非常重视人才培养，通过建立完善的培训体系和激励机制，吸引和留住人才。富士康还积极与高校合作，开展人才订单培养，为企业输送优秀的人才资源。
3. 产业布局：观澜富士康在国内外多个地区建立了生产基地和研发中心，形成了完善的产业链条。通过不断优化产业布局，观澜富士康能够更好地整合资源，提高生产效率和市场竞争力。
4. 环保生产：观澜富士康一直致力于环保生产，不断改进生产工艺和设备，降低环境污染。同时，富士康还积极推广绿色生产理念，推动产业绿色化发展。
三、未来发展趋势
1. 智能制造：随着人工智能、物联网等技术的不断发展，智能制造将成为电子信息产业的重要发展方向。观澜富士康将积极拥抱新技术，推动智能制造的发展，提高生产效率和产品质量。
2. 绿色环保：未来电子信息产业将更加注重环保和可持续发展，观澜富士康将继续致力于环保生产，推动产业绿色化发展。
3. 跨界融合：随着互联网、物联网、人工智能等技术的不断融合发展，电子信息产业将更加注重跨界融合。观澜富士康将积极探索与其他行业的跨界合作，推动产业跨界融合发展。
四、结论
观澜富士康在推动电子信息产业创新升级方面做出了积极的贡献。通过不断创新研发、人才培养、产业布局和环保生产等方面的举措，观澜富士康不断提高自身的技术实力和市场竞争力。未来，随着智能制造、绿色环保和跨界融合等趋势的发展，电子信息产业将迎来更加广阔的发展空间。作为电子信息产业的领军企业之一，观澜富士康将继续发挥自身的优势和作用，为推动电子信息产业的创新升级做出更大的贡献。
