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温馨提示：
1、富士康招工不收取任何非用，任何收取费用都与富士康无关。
2、切勿轻信非法职介及路边小广告。
3、报名成功、收到短信，请务必完成👉AI面试。
4、必须携带本人二代身份证，不需要相片及身份证复印件。
5、报名结果将以短信通知应聘者。
招募时间： 每周一至周六8:00-14:50
(节假日以招募现场公告为准)
点击进入：富士康内部在线报名>>
温馨提示
本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！
富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!
招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！
富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；
2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元
2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄；
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支
3、 学历：学历不限；
4、 健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；
6、 需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。
4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。
5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班：
上午：8:00-12:00
下午：13:00-17:00
加班：18:00-20:00
晚班：
上半夜：20:00-00:00
下半夜：1:00-5:00
加 班：6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。
2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；
2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；
3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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随着全球经济的发展和环境问题的日益严重，绿色环保已经成为全球共同关注的焦点。作为全球最大的电子产品制造服务商，富士康科技集团（以下简称富士康）一直秉持“绿色环保，可持续发展”的理念，在企业发展的过程中，积极履行社会责任，为保护地球环境、促进社会和谐发展贡献自己的力量。
一、富士康绿色环保理念
富士康以“保护地球、珍惜资源、以人为本”为核心价值观，将绿色环保理念贯穿于企业生产经营的各个环节。在产品设计、生产、包装、运输、销售、服务等全过程中，富士康都致力于降低能耗、减少污染、提高资源利用效率，努力实现企业与环境的和谐共生。
二、绿色生产与技术创新
1.绿色生产
富士康在生产过程中，注重绿色生产，积极采用环保材料、工艺和设备，减少生产过程中的能耗和污染。例如，在生产线上使用节能灯具、推广绿色包装、实现生产废水零排放等。此外，富士康还引入了ISO14001环境管理体系，对生产过程中的环境污染进行严格控制。
2.技术创新
富士康始终站在科技创新的前沿，通过不断研发新型绿色产品和技术，推动绿色环保事业的发展。例如，研发生产具有节能、减排功能的太阳能光伏产品、电动汽车等。此外，富士康还通过引入自动化生产线、智能制造等先进技术，提高生产效率，降低生产过程中的能耗和污染。
三、绿色供应链管理
富士康在供应链管理方面，注重绿色环保，积极与供应商建立绿色供应链体系，推动供应商实现绿色发展。富士康对供应商进行严格筛选，要求供应商符合环保法规和标准，并对供应商进行定期评估。此外，富士康还通过培训、技术支持等手段，帮助供应商提高环保意识和环保能力。
四、绿色公益事业
富士康在积极履行企业社会责任的同时，还积极参与绿色公益事业，为保护环境、促进可持续发展贡献力量。富士康通过植树造林、节能减排、环保宣传等形式，提高员工的环保意识，鼓励员工参与绿色环保活动。此外，富士康还积极参与社会公益事业，如教育、扶贫、救灾等，为社会的和谐发展贡献力量。
五、结语
富士康在绿色环保方面，展现了企业积极履行社会责任的决心和行动。在未来，富士康将继续坚持绿色环保理念，推动企业绿色发展，为保护地球环境、促进社会和谐发展做出更大的贡献。
