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富士康官方直招,让您的职业生涯更加精彩!

495+人关注 时间:2024-05-27 10:21:03
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温馨提示:

1、富士康招工不收取任何非用,任何收取费用都与富士康无关。

2、切勿轻信非法职介及路边小广告。

3、报名成功、收到短信,请务必完成👉AI面试

4、必须携带本人二代身份证,不需要相片及身份证复印件。

5、报名结果将以短信通知应聘者。

招募时间: 每周一至周六8:00-14:50

(节假日以招募现场公告为准)

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构;依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道;就业工作机会;欢迎在线报名咨询!

富士康招工不收任何费用,谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员,请勿相信,大部分都是中介人力公司,以免影响面试!

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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【文章标题:富士康官方直招,让您的职业生涯更加精彩!】

富士康官方直招,让您的职业生涯更加精彩!

尊敬的读者们,您好!在这里,我们将带您走进富士康的世界,一个充满机遇与挑战的地方。富士康,作为全球知名的电子产品制造服务提供商,拥有着庞大的生产线和丰富的业务领域。我们致力于为每一位员工提供广阔的职业发展空间和卓越的工作体验。

一、富士康简介

富士康科技集团,创立于1974年,是一家全球知名的电子产业科技制造服务商。我们的业务领域涵盖了电脑、通讯、消费电子、数位内容以及汽车等各个领域。作为一家不断创新的公司,富士康始终走在科技前沿,为客户提供高质量、高效率、高附加值的服务。

二、职业发展机会

在富士康,我们为员工提供广阔的职业发展空间。无论您是经验丰富的专业人士,还是刚刚踏入职场的新人,我们都将为您提供量身定制的职业发展路径。我们的培训体系全面且专业,包括岗前培训、技能提升培训、管理培训等,帮助您快速成长。此外,我们还设立了内部晋升机制,鼓励员工积极进取,实现自己的职业梦想。

三、招聘流程与优势

富士康官方直招,是我们为求职者提供的一种便捷的招聘方式。通过这种方式,我们能够直接与求职者对接,减少中间环节,提高招聘效率。同时,我们也有更多的机会与求职者进行深入的交流,了解他们的需求和期望,从而更好地满足员工的职业发展需求。

富士康的招聘流程严谨而高效,我们注重候选人的能力和潜力,而非仅关注学历或经验。我们的面试过程严谨且富有针对性,能够让您充分展示自己的才华和技能。此外,我们还提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利制度,以吸引和留住优秀的人才。

四、企业文化与价值观

富士康的企业文化以“和谐、尊重、创新”为核心,我们致力于营造一个积极向上、团结协作的工作氛围,让每一位员工都能够感受到归属感和成就感。我们的价值观包括诚信、勤劳、创新、精进、信任和尊重,这些价值观贯穿于我们的日常工作和生活中。

五、工作环境与设施

富士康的工作环境优美舒适,为员工提供了良好的工作条件。我们注重员工的身心健康,提供了一系列设施来帮助员工缓解工作压力,如健身房、游泳池、休息室等。此外,我们还为员工提供了便捷的交通和生活配套设施,使员工能够更专注于工作,而无后顾之忧。

六、结语

亲爱的读者们,富士康是一个充满机遇与挑战的地方。在这里,您将有机会与一群才华横溢的同事共事,共同创造美好未来。我们真诚地邀请您加入富士康的大家庭,与我们一同成长,一同创造辉煌。

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