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温馨提示：
1、富士康招工不收取任何非用，任何收取费用都与富士康无关。
2、切勿轻信非法职介及路边小广告。
3、报名成功、收到短信，请务必完成👉AI面试。
4、必须携带本人二代身份证，不需要相片及身份证复印件。
5、报名结果将以短信通知应聘者。
招募时间： 每周一至周六8:00-14:50
(节假日以招募现场公告为准)
点击进入：富士康内部在线报名>>
温馨提示
本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！
富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!
招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！
富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；
2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元
2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄；
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支
3、 学历：学历不限；
4、 健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；
6、 需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。
4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。
5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班：
上午：8:00-12:00
下午：13:00-17:00
加班：18:00-20:00
晚班：
上半夜：20:00-00:00
下半夜：1:00-5:00
加 班：6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。
2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；
2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；
3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
点击进入：富士康内部在线报名>>
引言：
随着科技的飞速发展，富士康作为全球知名的电子产品制造企业，已经在中国大陆建立了多个生产基地。龙华富士康和观澜富士康作为其中的佼佼者，为众多求职者提供了广阔的职业发展空间。本文将为您详细介绍这两家企业的招聘要求、福利待遇、职业发展机会，以及独特的企业文化，旨在激发您的无限可能。
一、龙华富士康与观澜富士康概述：
龙华富士康和观澜富士康作为富士康集团的重要组成部分，专注于生产和销售各类电子产品。两家企业分别位于深圳龙华区和观澜街道，地理位置优越，交通便利。这里拥有世界一流的制造设备和专业的生产团队，致力于为全球客户提供高质量的产品。
二、招聘要求：
1. 学历：富士康集团对招聘者的学历要求相对宽松，一般会根据岗位需求招收高中、中专、大专及本科学历的求职者。
2. 技能：对于不同的岗位，可能会有相应的技能要求，如计算机操作、机械维修等。求职者需根据自身条件和岗位需求进行应聘。
3. 健康：富士康作为制造企业，对员工的身体健康有较高要求。身体健康的求职者更易获得录用。
4. 品行：具备良好的品行和团队合作精神，是获得录用的重要条件。富士康注重员工职业道德，对有不良记录的求职者会慎重考虑。
三、福利待遇：
1. 薪资：富士康的薪酬待遇根据岗位和工作性质而定，整体水平较高，且逐年上涨。
2. 保险：为员工提供五险一金，以及商业医疗保险等。
3. 假期：提供带薪年假、病假等，以及法定节假日。
4. 住宿：提供舒适的员工宿舍，宿舍内设施齐全，配有空调、洗衣机等。
5. 餐饮：提供营养丰富的免费工作餐或餐补。
6. 培训：为员工提供丰富的技能培训和职业发展机会，以提升员工的专业素质和竞争力。
四、职业发展机会：
富士康集团注重员工职业发展，提供广阔的职业发展空间。具体包括：
1. 晋升机会：富士康设立了完善的晋升机制，为员工提供管理、技术、操作等不同方向的晋升通道。
2. 技能提升：提供各类培训课程和职业资格认证机会，帮助员工提升专业技能和学历水平。
3. 岗位调动：根据员工能力和企业需求，为员工提供合适的岗位调动机会，以实现人岗匹配和职业发展。
4. 内部创业机会：富士康鼓励员工创业创新，提供创业基金、技术支持等资源支持，帮助有创业意愿的员工实现梦想。
五、企业文化：
龙华富士康与观澜富士康作为富士康集团的重要组成部分，秉承了富士康集团“以人为本、追求卓越”的企业文化理念。这里注重团队合作，鼓励员工创新和自我提升，为员工提供良好的工作氛围和成长环境。同时，企业注重社会责任和环保意识，积极参与公益事业和社会责任活动，为员工的职业生涯发展和社会贡献奠定了坚实的基础。
