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温馨提示：
1、富士康招工不收取任何非用，任何收取费用都与富士康无关。
2、切勿轻信非法职介及路边小广告。
3、报名成功、收到短信，请务必完成👉AI面试。
4、必须携带本人二代身份证，不需要相片及身份证复印件。
5、报名结果将以短信通知应聘者。
招募时间： 每周一至周六8:00-14:50
(节假日以招募现场公告为准)
点击进入：富士康内部在线报名>>
温馨提示
本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！
富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!
招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！
富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；
2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元
2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄；
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支
3、 学历：学历不限；
4、 健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；
6、 需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。
4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。
5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班：
上午：8:00-12:00
下午：13:00-17:00
加班：18:00-20:00
晚班：
上半夜：20:00-00:00
下半夜：1:00-5:00
加 班：6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。
2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；
2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；
3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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一、公司概述
龙华富士康，作为全球知名的电子制造巨头，以其卓越的生产能力和创新精神，赢得了业界的一致好评。作为一家以科技驱动、人才为本的企业，龙华富士康始终致力于为员工提供广阔的发展空间，实现他们的职业梦想。
二、广阔的发展空间
龙华富士康在人才培养和职业发展方面，有着独特而全面的策略。公司通过各种培训课程和职业发展项目，帮助员工提升技能，拓宽视野。此外，公司还鼓励员工进行内部流动，以发掘他们的潜力，让他们在不同的岗位上积累经验，从而为未来的晋升做好准备。这种灵活的内部流动机制为员工提供了广阔的发展空间，使他们能够在不同的岗位上发挥自己的长处，实现个人价值。
三、公平的晋升机会
在龙华富士康，我们坚信每一个员工都应享有公平的晋升机会。公司有一套完善的晋升机制，根据员工的绩效、能力和潜力进行评估，以确保每个员工都有机会晋升到更高的职位。此外，公司还鼓励员工自我提升，通过参加各种培训和发展计划，不断提升自己的技能和知识。这种公平的晋升机制为员工提供了广阔的职业发展空间，使他们能够实现自己的职业目标。
四、多元化的职业路径
龙华富士康提供多元化的职业路径，鼓励员工在不同领域和岗位上发展。公司设有技术、管理、业务等多个职业发展方向，员工可以根据自己的兴趣和专长选择适合自己的职业路径。此外，公司还积极推动女性员工和多元文化团队的发展，为他们提供更多的职业发展机会。这种多元化的职业路径为员工提供了更多的选择和发展空间，使他们能够实现自己的职业梦想。
五、结语
龙华富士康始终坚持以人为本，为员工提供广阔的发展空间。公司通过提供培训、公平的晋升机会和多元化的职业路径，帮助员工不断提升自己，实现个人价值。在未来的发展中，我们将继续努力，为员工创造更好的工作环境和发展空间，推动公司的持续发展。
