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本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄；

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、 学历：学历不限；

4、 健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、 需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

 加  班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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一、引言

观澜富士康，这个曾经在科技制造业享有盛名的企业，正在积极拥抱环保理念，将其纳入到绿色生产实践中，推动了制造业的革新。这篇文章旨在深入探讨观澜富士康的绿色生产实践及其背后的环保理念，以此展示制造业在环保意识引领下的变革趋势。

二、环保理念的实践

1. 绿色供应链：观澜富士康积极推动绿色供应链管理，对原材料采购、生产过程、物流运输、产品使用和回收进行全周期的环保考量。他们在供应链中积极推广可再生能源，减少碳排放。

2. 节能减排：观澜富士康在生产过程中积极采用节能技术和减排措施，如提高能源利用效率，减少废水、废气和固体废物的排放。

3. 环保材料：观澜富士康积极使用环保材料，如无毒涂料、生物可降解材料等，降低产品对环境的影响。

4. 循环经济：观澜富士康致力于构建循环经济模式，通过再利用、再循环的理念，对废品进行分类和处理，减少资源浪费。

三、环保理念引领的革新

1. 生产方式的革新：环保理念的引入，推动观澜富士康进行生产方式的革新。他们开始采用更加环保的生产工艺和设备，提高生产效率，同时降低对环境的影响。

2. 产业结构的调整：环保理念促使观澜富士康对产业结构进行调整，加大对绿色、低碳产业的投入，减少对传统高污染、高能耗产业的依赖。

3. 员工环保意识的提升：环保理念的推广，也带动了员工环保意识的提升。员工们更加关注环境保护，积极参与企业的环保活动，推动企业绿色发展。

四、案例分析

以观澜富士康某绿色生产车间为例，该车间采用先进的环保技术，如废水处理设备、废气过滤装置等，实现了生产过程中的零排放。此外，该车间还使用环保材料，如生物可降解塑料，减少了产品对环境的影响。同时，该车间积极开展循环经济模式，对废品进行分类和处理，实现了资源的最大化利用。

五、结论

观澜富士康的绿色生产实践表明，环保理念正在引领制造业的革新。通过实施绿色供应链管理、推广节能减排措施、使用环保材料和构建循环经济模式，观澜富士康在降低环境影响的同时，也提高了生产效率，实现了经济效益和环境效益的双赢。这为其他制造业企业提供了宝贵的经验，展示了制造业在环保意识引领下的变革趋势。

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