您当前的位置:首页 > 文章资讯 > 富士康内部推荐 >

富士康招聘信息:助你轻松找到心仪的工作

288+人关注 时间:2023-12-20 10:25:09
厂区:
招聘列表:
预计面试日期:
姓名:
身份证号码:
手机号码:

温馨提示:

1、富士康招工不收取任何非用,任何收取费用都与富士康无关。

2、切勿轻信非法职介及路边小广告。

3、报名成功、收到短信,请务必完成👉AI面试

4、必须携带本人二代身份证,不需要相片及身份证复印件。

5、报名结果将以短信通知应聘者。

招募时间: 每周一至周六8:00-14:50

(节假日以招募现场公告为准)

点击进入:富士康内部在线报名>>

温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构;依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道;就业工作机会;欢迎在线报名咨询!

富士康招工不收任何费用,谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员,请勿相信,大部分都是中介人力公司,以免影响面试!

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

点击进入:富士康内部在线报名>>

富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

点击进入:富士康内部在线报名>>

在这个充满竞争的时代,拥有一份稳定且待遇优厚的工作是每个人都渴望的事情。而富士康,作为全球最大的电子产品制造商之一,无疑是众多求职者的心仪之选。那么,如何才能顺利地加入富士康这个大家庭,找到属于自己的那份事业呢?接下来,我们将为你详细解析富士康的招聘信息,助你轻松找到心仪的工作。

富士康招聘信息:助你轻松找到心仪的工作

我们需要了解富士康的基本情况。富士康科技集团(Foxconn Technology Group)成立于1974年,总部位于台湾。集团主要从事电子产品制造,涵盖了消费电子、通信、汽车电子、医疗器械等多个领域。在全球范围内,富士康拥有上百万名员工,实力雄厚。这也意味着,在富士康,你可以找到不同领域的岗位,发挥自己的专长。

那么,富士康究竟招聘哪些岗位呢?一般来说,富士康的招聘主要包括以下几类岗位:

1. 技术类岗位:如电子工程师、软件工程师、机械工程师等。这类岗位对求职者的专业技能要求较高,需要具备相关领域的知识和技能。

2. 管理类岗位:如生产管理、质量管理、项目管理等。这类岗位对求职者的沟通协调能力和管理经验有较高要求。

3. 普工类岗位:如操作工、包装工、检验员等。这类岗位对求职者的技能要求相对较低,适合广大求职者应聘。

4. 职能类岗位:如人力资源专员、财务会计、行政专员等。这类岗位对求职者的专业知识和综合素质有一定要求。

了解了富士康的招聘岗位后,我们来看看如何才能顺利地通过富士康的招聘。

关注富士康官方网站和招聘网站。富士康会在官方网站和各大招聘网站上发布最新的招聘信息,关注这些渠道,你可以第一时间了解到富士康的招聘动态。

准备好求职材料。这包括个人简历、求职信、各类证书复印件等。确保这些材料完整、真实、专业,给招聘人员留下良好的印象。

提前了解所应聘岗位的职责和要求。这样,在面试时,你可以更好地展示自己的能力和特长,增加面试成功的机会。

面试时的表现至关重要。在面试过程中,要保持自信、真诚和热情,回答问题时要条理清晰、言之有物。同时,展示自己的团队协作能力和沟通能力,让招聘人员看到你的潜质。

想要顺利加入富士康这个大家庭,找到心仪的工作,关键在于做好充分的准备,关注招聘信息,展现自己的实力。相信通过努力,你一定能实现自己的职业梦想。

更多和”富士康招聘“相关的文章


在线报名 报名查询

免费求职企业直招 不收取任何费用

专业招聘专人服务 入职速度快50%

内部推荐推荐入职 信息审核快人一步

服务热线186-887766-91