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温馨提示：
1、富士康招工不收取任何非用，任何收取费用都与富士康无关。
2、切勿轻信非法职介及路边小广告。
3、报名成功、收到短信，请务必完成👉AI面试。
4、必须携带本人二代身份证，不需要相片及身份证复印件。
5、报名结果将以短信通知应聘者。
招募时间： 每周一至周六8:00-14:50
(节假日以招募现场公告为准)
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温馨提示
本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！
富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!
招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！
富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；
2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元
2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄；
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支
3、 学历：学历不限；
4、 健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；
6、 需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。
4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。
5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班：
上午：8:00-12:00
下午：13:00-17:00
加班：18:00-20:00
晚班：
上半夜：20:00-00:00
下半夜：1:00-5:00
加 班：6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。
2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；
2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；
3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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引言：
随着环保意识的日益增强，制造业正面临着前所未有的挑战和机遇。作为全球知名的电子产品制造企业，龙华富士康一直致力于绿色生产，将环保理念融入其生产流程，为制造业革新树立了典范。本文将探讨龙华富士康绿色生产的背景、措施、成效以及未来的发展方向，以期为制造业的可持续发展提供借鉴。
一、绿色生产的背景与措施
1. 背景：随着全球气候变化和环境问题日益严重，环保已成为各国政府和企业关注的焦点。制造业作为全球经济的支柱，其绿色生产的重要性不言而喻。
2. 措施：龙华富士康采取了一系列措施来实现绿色生产。首先，企业积极推进清洁生产，采用环保材料和工艺，减少生产过程中的污染排放。其次，企业加强资源回收利用，提高资源利用效率，降低生产成本。此外，龙华富士康还加强了废水、废气、固体废弃物的处理和排放控制，确保各项环保指标达到国家标准。
二、环保理念在生产中的实践
1. 环保包装：龙华富士康采用环保包装材料，减少包装废弃物对环境的影响。同时，企业积极推广循环利用，提高包装物的再利用率。
2. 节能设备：龙华富士康引进节能设备，降低生产过程中的能耗。此外，企业还通过技术创新，提高设备的能效和资源利用效率。
3. 废物资源化：龙华富士康加强废物分类和处理，实现废物的资源化利用。企业积极推广清洁生产，将废物转化为有价值的资源，减少对环境的负担。
三、成效与影响
1. 经济效益：绿色生产的实施，提高了企业的经济效益。通过采用环保材料和工艺，减少了生产成本，提高了产品质量和市场竞争力。
2. 环境改善：龙华富士康的绿色生产措施取得了显著的环境改善成效。企业减少了污染物排放，提高了环境质量，为当地社区创造了良好的环境条件。
3. 行业示范：龙华富士康的绿色生产实践成为了行业的典范，对整个制造业产生了积极的影响。越来越多的企业开始关注环保理念，将其融入生产过程中，推动制造业的可持续发展。
四、未来发展方向
1. 智能制造：随着人工智能和物联网技术的发展，龙华富士康将进一步推进智能制造。通过智能化设备和管理系统，提高生产效率和管理水平，降低能耗和排放。
2. 循环经济：龙华富士康将加强循环经济理念的应用，推动废弃物资源化利用，实现经济、环境和社会效益的共赢。
3. 绿色供应链：企业将加强与供应商的合作，推动整个供应链的绿色化。通过提高供应商的环保意识和管理水平，确保供应链的绿色、可持续发展。
结论：
