客服QQ
温馨提示：
1、富士康招工不收取任何非用，任何收取费用都与富士康无关。
2、切勿轻信非法职介及路边小广告。
3、报名成功、收到短信，请务必完成👉AI面试。
4、必须携带本人二代身份证，不需要相片及身份证复印件。
5、报名结果将以短信通知应聘者。
招募时间： 每周一至周六8:00-14:50
(节假日以招募现场公告为准)
点击进入：富士康内部在线报名>>
温馨提示
本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！
富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!
招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！
富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；
2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元
2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄；
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支
3、 学历：学历不限；
4、 健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；
6、 需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。
4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。
5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。
点击进入：富士康内部在线报名>>
富士康工作时间
白班：
上午：8:00-12:00
下午：13:00-17:00
加班：18:00-20:00
晚班：
上半夜：20:00-00:00
下半夜：1:00-5:00
加 班：6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。
2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；
2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；
3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
点击进入：富士康内部在线报名>>
【文章标题：】富士康官方直招，助您打开事业成功之门！
引言：
在现代社会的竞争压力下，我们都有着一颗想要开拓自己事业的心。选择富士康官方直招，或许可以为您的未来开启一扇新的大门。让我们一起来探讨这个主题，看富士康如何助力我们成功打开事业成功之门。
一、富士康的企业理念
我们来了解一下富士康的企业理念。富士康作为全球知名的电子产品制造商，一直以来秉持着以人为本、科技创新、质量第一、服务至上的核心价值观。这些理念不仅体现在公司的日常运营中，也贯穿在招聘过程中。
二、直招的优势
直招的优势在于，它能够减少中间环节，使得求职者与公司之间建立更直接、更有效的联系。富士康官方直招，直接面向社会招聘，减少了招聘过程中的不透明环节和可能存在的欺诈风险。此外，直招也意味着公司能够更直接地了解求职者的真实情况，从而做出更准确的招聘决策。
三、职位与待遇
富士康提供广泛的职位选择，涵盖电子制造的各个领域。无论您是技术专家、管理人才还是普通员工，富士康都有适合您的职位。同时，富士康提供具有竞争力的薪资待遇和良好的福利体系，让您的付出得到应有的回报。
四、培训与发展
富士康注重员工的培训与发展，提供全面的技能培训和职业发展规划。无论您是新入职的求职者还是希望进一步提升自己的员工，富士康都有相应的培训计划和职业发展通道，帮助您实现自己的职业目标。
五、成功的关键因素
1. 专业技能：在富士康，专业技能是成功的关键因素之一。无论是电子制造领域的专业知识，还是相关软件操作技能，都需要您具备扎实的基础。
2. 团队协作：富士康是一个高度协作的环境，需要您能够与团队成员紧密合作，共同完成任务。
3. 持续学习：在快速发展的电子制造行业，持续学习是保持竞争力的关键。富士康鼓励员工不断学习新知识和技能，以适应不断变化的市场需求。
4. 积极态度：在富士康，积极的态度是成功的基石。我们需要您对工作充满热情，勇于面对挑战，始终保持积极向上的心态。
六、结语
