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温馨提示：
1、富士康招工不收取任何非用，任何收取费用都与富士康无关。
2、切勿轻信非法职介及路边小广告。
3、报名成功、收到短信，请务必完成👉AI面试。
4、必须携带本人二代身份证，不需要相片及身份证复印件。
5、报名结果将以短信通知应聘者。
招募时间： 每周一至周六8:00-14:50
(节假日以招募现场公告为准)
点击进入：富士康内部在线报名>>
温馨提示
本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！
富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!
招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！
富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；
2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元
2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄；
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支
3、 学历：学历不限；
4、 健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；
6、 需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。
4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。
5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班：
上午：8:00-12:00
下午：13:00-17:00
加班：18:00-20:00
晚班：
上半夜：20:00-00:00
下半夜：1:00-5:00
加 班：6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。
2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；
2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；
3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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富士康招聘网：为求职者提供优质的求职体验
随着我国经济的快速发展，越来越多的企业开始重视人才的引进和培养。在这个背景下，富士康科技集团作为全球最大的电子产品制造商之一，也积极地通过富士康招聘网这一平台，为广大求职者提供优质的求职体验。本文将从富士康招聘网的优势、特点以及求职者如何利用这一平台等方面进行详细阐述。
一、富士康招聘网的优势
1. 资源丰富
富士康招聘网拥有富士康科技集团的大力支持，因此在资源方面具有得天独厚的优势。求职者可以在网站上找到富士康科技集团在全国范围内的各类职位招聘信息，包括工程师、管理、技术、生产等各个领域。此外，富士康招聘网还与众多行业企业建立了合作关系，为求职者提供了更为广泛的就业选择。
2. 信息准确
富士康招聘网对发布的职位信息进行严格审核，确保信息的准确性。同时，网站还提供在线咨询、电话咨询等多种渠道，方便求职者对职位信息进行深入了解。这有助于求职者根据自己的实际情况，选择合适的岗位，提高求职成功率。
3. 求职体验佳
富士康招聘网注重用户体验，为求职者提供了便捷、高效的求职服务。网站采用简洁大方的界面设计，操作便捷，让求职者能够快速地找到所需信息。此外，富士康招聘网还提供智能职位推荐、简历优化建议等功能，帮助求职者更好地展示自己的优势，提高求职竞争力。
二、富士康招聘网的特点
1. 针对性强
富士康招聘网针对富士康科技集团的业务特点和人才需求，为求职者提供量身定制的求职服务。这使得求职者在寻找工作时，能够更加明确自己的目标和方向，提高求职效率。
2. 实时性强
富士康招聘网实时更新职位信息，让求职者能够第一时间了解到最新的招聘动态。这有助于求职者把握求职机会，抢占先机。
3. 专业性强
富士康招聘网拥有一支专业的团队，为求职者提供专业的求职指导。无论是简历撰写、面试技巧还是职场规划，求职者都可以在网站上找到相应的帮助和支持。
三、求职者如何利用富士康招聘网提高求职成功率
1. 完善个人简历
求职者在使用富士康招聘网寻找工作时，首先要完善自己的个人简历。简历是求职的敲门砖，一份内容丰富、排版美观的简历有助于吸引招聘者的注意，提高求职成功率。
2. 关注职位信息
求职者要关注富士康招聘网上发布的各类职位信息，根据自己的兴趣和能力，选择合适的岗位进行投递。同时，要密切关注招聘动态，以免错过心仪的职位。
3. 参加线上活动
富士康招聘网会不定期举办各类线上活动，如招聘会、讲座等。求职者可以积极参加这些活动，扩大自己的人脉，提高自己的求职竞争力。
4. 利用求职工具
富士康招聘网提供了众多实用的求职工具，如智能职位推荐、简历优化建议等。求职者要善于利用这些工具，提高自己的求职效率。
富士康招聘网作为富士康科技集团旗下的专业招聘平台，致力于为广大求职者提供优质的求职体验。求职者要善于利用这一平台，提高自己的求职成功率。
