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求职者面试千万要注意的禁忌事项，接下来富士康招聘官网小编来给大家介绍一下。

禁忌一：恶意缺席

收到面试通知，如果不能或不想参加，都应该在前一至三天以电话委婉的通知对方。许多求职者可能会认为，反正我已决定不去这家公司上班，何必和对方有所接触?

这肯定是错误的想法，留下恶意缺席的印象，这肯定会影响到你在这个行业的未来发展。

禁忌二：不守时

虽然大多数人在日常生活中总是不太守时，但面试时的守时却很重要。迟到是绝对不可原谅的行为，代表你对这家公司根本不重视。太早到也不好，面试官可能有别的事情，还要应付你的突然出现。

禁忌三：穿著邋遢

无论你申请哪种类型的工作，着装都是给他人留下第一印象的机会。即使是所谓创意型的人员，邋遢、不修边幅的穿着，还是不易令人亲近。

是否是西装革履其实并不重要，但必须保持干净整洁的原则，以便给人留下好印象。

禁忌四：没有准备

即使你是一个零工作经验的社会新鲜人，也应该对于申请职位的工作性质和内容有一些基本的认知和了解。

当然，企业可以容忍新鲜人缺乏经验，但是没有准备、一问三不知的人，似乎也暗示着将来在工作上缺乏责任感。

更现实的说法，企业可能要花两、三倍的时间才能让你达到工作的要求。

禁忌五：抢话争辩

有的求职者为了获得主考官的好感，就会试图通过语言的“攻势“来“征服“对方。在面试时根本不管主考官究竟想知道什么，就迫不及待地拉开“阵势“，卖弄口才。

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