龙华富士康正式工我要聘

日前，富士康正式通过科学碳目标倡议组织（Science Based Targets initiative, SBTi）的目标验证。此次通过SBTi验证，标志着富士康以永续经营发展为目标的征途已迈向新里程。

为展现富士康在永续经营、绿色低碳发展方面的坚定决心，响应气候行动100+倡议，集团于2021年1月向SBTi正式提交1.5℃减碳承诺书，并于2022年4月，对外宣布环境领域长程目标，以2020年为基准年，到2050年时，实现温室气体净零排放。

科学碳目标倡议（SBTi）是由全球环境信息研究中心(CDP)、世界资源研究所(WRI)、世界自然基金会(WWF)和联合国全球契约组织(UN Global Compact)联合发起的一项倡议，旨在推动企业实现科学可持续发展。

集团环保长洪荣聪表示，“富士康在去年发布八大环境领域长程目标后，随即推动与国际准则接轨，为环境领域目标落实基础。其中，定制适用于富士康的科学碳目标，并达到科学基础减碳目标（Science Based Targets, SBT），就是富士康的环境领域中期目标之一。未来，集团将持续借由第三方机构协助，以系统完整的数据分析，定期检查集团绿色发展的各项成果。”

为落实“永续经营=EPS+ESG”的理念，集团根据当前碳排放情况，参考国内外优秀案例及减碳标准，详细规划了“碳盘查-碳减碳-碳达峰-净零排放”的净零路径。在进行碳盘查工作中，富士康采取国际公认的碳核查标准 Greenhouse Gas Protocol 展开盘查工作，进行范围一、二、三的全面碳排查，同时导入外部温室气体排查排放全球认证体系，为科学设定减碳目标及路径奠定坚实基础。

针对富士康经营范围内的范围一和范围二温室气体排放，集团采用运营节能、直购绿电、绿电建置、投资购买绿电凭证四大措施降低温室气体排放量。为实现2050年温室气体净零排放，富士康在今年初设定年度节能指标，并采取激励政策、资讯平台共享的方式，促进集团旗下各法人、各事业群进行节能减碳生产技术升级。

此外，为推动行业内净零低碳发展，富士康还在供应链端推动多元减碳辅导示范项目。项目初期，集团积极与供应商进行规划交流，通过实地探访及生产工艺调研，对生产设备进行碳排放评估，协助供应链企业确立节能减碳手段；后期，建立辅导供应链企业的SOP，定期核实减碳成果，举办交流会，促进减碳成果及经验分享。通过对节能减碳优秀案例分析，总结低碳减碳高效经验，逐步优化节能减碳方案，帮助供应链企业完成绿色转型。

未来，富士康将继续积极承担环保与社会责任，与自然同行，向SBT目标不断迈进，为建设零碳永续社会做出更大的贡献。

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