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温馨提示：
1、富士康招工不收取任何非用，任何收取费用都与富士康无关。
2、切勿轻信非法职介及路边小广告。
3、报名成功、收到短信，请务必完成👉AI面试。
4、必须携带本人二代身份证，不需要相片及身份证复印件。
5、报名结果将以短信通知应聘者。
招募时间： 每周一至周六8:00-14:50
(节假日以招募现场公告为准)
点击进入：富士康内部在线报名>>
温馨提示
本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！
富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!
招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！
富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；
2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元
2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄；
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支
3、 学历：学历不限；
4、 健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；
6、 需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。
4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。
5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班：
上午：8:00-12:00
下午：13:00-17:00
加班：18:00-20:00
晚班：
上半夜：20:00-00:00
下半夜：1:00-5:00
加 班：6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。
2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；
2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；
3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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随着科技的不断发展，人们的生活水平也在逐步提高，对于各种产品的需求也在不断增加。作为全球最大的电子产品制造商之一，富士康一直以来都是业界的佼佼者，以高效、优质的服务赢得了广大客户的信任和好评。然而，在竞争激烈的市场环境下，富士康也面临着一系列的挑战，为了应对这些挑战，富士康官方直招成为了企业发展的关键举措之一。本文将从以下几个方面详细介绍富士康官方直招的优势和特点，帮助广大求职者更好地了解富士康，顺利开启职场新时代。
一、富士康简介
富士康科技集团（Foxconn Technology Group）成立于1974年，总部位于台湾。作为全球最大的电子产品制造商之一，富士康主要从事电子产品的设计、制造和销售，拥有世界领先的研发和生产能力。集团旗下拥有众多子公司，业务涵盖消费电子、通信、计算机、汽车电子、医疗器械等多个领域。富士康在全球范围内拥有超过100万员工，仅在中国大陆就有数百万员工。
二、富士康官方直招的优势
1. 正规可靠
富士康作为世界500强企业，具有强大的实力和信誉。官方直招意味着求职者可以直接通过富士康官方渠道投递简历，参加面试，入职工作，避免遇到一些不法分子利用富士康名义进行招聘诈骗的情况。
2. 岗位丰富
富士康官方直招提供了众多岗位供求职者选择，包括工程类、技术类、管理类、生产类等，覆盖了富士康各个业务领域。无论你是刚刚走出校门的应届毕业生，还是有着丰富工作经验的专业人士，都可以在富士康找到适合自己的岗位。
3. 晋升空间
富士康注重人才培养和选拔，为员工提供了广阔的晋升空间。在富士康，员工可以通过努力工作、提升自己的能力和素质，逐步晋升到更高的职位。此外，富士康还实行公平、公正、公开的选拔制度，让每一个员工都有机会展示自己的才华。
4. 福利待遇
富士康为员工提供了一系列的福利待遇，包括具有竞争力的薪资、五险一金、免费住宿、免费班车、带薪年假、年终奖等。此外，富士康还注重员工的身心健康，为员工提供完善的培训和职业发展体系，帮助员工实现个人价值。
5. 企业文化
富士康秉持“人才为本”的企业理念，尊重人才、重视人才，致力于为员工创造一个公平、公正、公开的工作环境。在富士康，员工可以感受到浓厚的企业文化氛围，与公司共同成长、共同进步。
三、如何参加富士康官方直招
想要参加富士康官方直招，可以通过以下几种方式：
1. 访问富士康官方网站，了解招聘信息，在线投递简历。
2. 关注富士康官方招聘微信公众号，实时了解招聘动态，投递简历。
3. 参加富士康举办的校园招聘、社会招聘活动，现场投递简历。
4. 通过前程无忧、智联招聘等招聘网站，搜索富士康相关职位，投递简历。
四、结语
富士康官方直招为求职者提供了一个正规、可靠的求职渠道，让求职者可以更加放心地选择富士康作为自己职业生涯的起点。在富士康，每一个员工都可以找到属于自己的舞台，实现自己的价值和梦想。加入富士康，让我们一起携手开启职场新时代！
