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1、富士康招工不收取任何非用，任何收取费用都与富士康无关。
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招募时间： 每周一至周六8:00-14:50
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富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!
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富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；
2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元
2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄；
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支
3、 学历：学历不限；
4、 健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；
6、 需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。
4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。
5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班：
上午：8:00-12:00
下午：13:00-17:00
加班：18:00-20:00
晚班：
上半夜：20:00-00:00
下半夜：1:00-5:00
加 班：6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。
2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；
2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；
3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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富士康，一家全球知名的电子产品制造商，其龙华厂区位于深圳，拥有世界领先的自动化生产线。那么，这些生产线是如何运作的呢？让我们一起揭开富士康龙华厂区的自动化生产线的神秘面纱。
一、自动化生产线的组成部分
富士康的自动化生产线主要由以下几个部分组成：
1. 原材料仓库：原材料仓库主要负责储存生产所需的各种原材料，如电子元器件、塑料、金属等。
2. 自动上料系统：自动上料系统负责将原材料从仓库中取出，并按照生产线的需要进行精确分配。
3. 生产线：生产线是自动化生产的核心部分，主要包括SMT贴片机、焊接机器人、检测设备、组装设备等。
4. 自动检测系统：自动检测系统负责对生产过程中的产品进行实时检测，确保产品质量。
5. 成品仓库：成品仓库负责储存已经生产完成的产品，等待出库。
二、自动化生产线的运作流程
在富士康的自动化生产线上，每个部件都有其特定的功能。让我们以智能手机为例，看看自动化生产线是如何运作的。
1. 原材料仓库：首先，原材料仓库会根据生产计划，将手机所需的各类原材料准备好，如CPU、内存、屏幕、电池等。
2. 自动上料系统：随后，自动上料系统会将这些原材料按照生产线的需要精确分配。例如，SMT贴片机会根据生产计划，自动吸取所需的电子元器件，进行贴片。
3. 生产线：在生产线上，一系列高度自动化的设备开始协同工作。首先，SMT贴片机会将电子元器件贴在手机主板上面；然后，焊接机器人会对主板进行焊接；接着，检测设备会对焊接后的主板进行检测，确保焊接质量；最后，组装设备会将主板与其他部件组装成一部完整的手机。
4. 自动检测系统：在整个生产过程中，自动检测系统会实时对产品进行检测，确保产品质量。一旦发现问题，系统会自动报警，生产线会立即停机，进行故障排除。
5. 成品仓库：经过一系列严格的检测后，合格的手机会被送入成品仓库，等待出库。
三、自动化生产线带来的改变
富士康的自动化生产线带来了许多改变，不仅提高了生产效率，还提升了产品质量和员工福利。
1. 提高生产效率：自动化生产线的运作速度远超人手，大大缩短了生产周期，提高了生产效率。
2. 提升产品质量：自动化生产线可以精确控制生产过程中的每一个环节，降低人为因素带来的质量问题，从而提高产品质量。
3. 改善员工福利：自动化生产线的引入，减轻了员工的劳动强度，使他们的工作环境更加安全舒适。此外，富士康还为员工提供了丰富的培训机会，帮助他们提升技能，适应新的生产环境。
四、结论
富士康龙华厂区的自动化生产线代表了当今制造业的最高水平。它以高度的自动化、智能化和精确性，为消费者带来了优质的产品，同时也为员工创造了良好的工作环境。我们有理由相信，随着科技的不断发展，富士康的自动化生产线将会更加先进，为人类社会带来更多的惊喜。
