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龙华富士康的扶贫工作:积极履行社会责任

234+人关注 时间:2024-07-09 10:27:01
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富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

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5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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扶贫工作:积极履行社会责任

龙华富士康的扶贫工作:积极履行社会责任

在当今的社会背景下,扶贫工作已经成为了各个企业和组织的重要职责。作为全球知名的电子制造企业,龙华富士康在扶贫工作方面也做出了积极的努力,展现出了企业强烈的社会责任感。本文将围绕龙华富士康的扶贫工作展开讨论,分析其工作方式、成效以及未来展望。

一、背景介绍

龙华富士康作为一家大型跨国企业,一直以来都积极履行社会责任,关注社会公益事业。在扶贫工作方面,龙华富士康有着深刻的认识和长期的实践。他们认为,扶贫不仅仅是企业的经济责任,更是对社会责任的体现。因此,他们始终坚持以人为本,关注贫困地区的人民生活,积极探索有效的扶贫方式。

二、工作方式

1. 精准扶贫:龙华富士康在扶贫工作中注重精准施策,根据贫困地区的实际情况制定相应的扶贫计划。他们深入了解贫困户的需求,为他们提供有针对性的帮助,确保扶贫工作的有效性。

2. 产业扶贫:龙华富士康通过扶持当地产业发展,帮助贫困地区实现经济转型和升级。他们与当地政府和企业合作,引进先进的生产技术和设备,推动当地产业的发展,为贫困户提供就业机会和收入来源。

3. 教育扶贫:龙华富士康重视教育在扶贫工作中的重要性,积极投入资金改善贫困地区的教育设施,为贫困学生提供奖学金和助学金,帮助他们完成学业。同时,他们还与学校合作,开展职业技能培训,提高贫困学生的就业能力。

4. 精神扶贫:除了物质层面的帮助,龙华富士康还关注贫困户的精神需求。他们通过开展文化活动、提供心理咨询服务等方式,帮助贫困户树立信心,增强自我发展能力。

三、成效

1. 经济效益:龙华富士康的扶贫工作促进了当地产业的发展,带动了经济增长,为当地创造了更多的就业机会和收入来源。这不仅改善了贫困户的生活水平,也为当地经济发展注入了新的活力。

2. 减少贫困:通过精准扶贫、产业扶贫和教育扶贫等措施,龙华富士康的扶贫工作取得了显著的成效。越来越多的贫困户脱贫致富,减少了贫困人口的数量。

3. 社会认可:龙华富士康的扶贫工作得到了社会各界的广泛认可和赞誉。他们积极参与公益事业,展现了企业强烈的社会责任感和担当精神。

四、未来展望

1. 持续投入:龙华富士康将继续关注扶贫工作,加大投入力度,不断探索新的扶贫方式,为贫困地区的人民提供更多的帮助和支持。

2. 深化合作:龙华富士康将加强与政府、企业和社会组织的合作,共同推进扶贫工作。他们将借助各方力量,形成合力,为贫困地区的发展贡献力量。

3. 创新发展:在未来的扶贫工作中,龙华富士康将注重创新发展,引入新的理念和技术,提高扶贫工作的效率和效果。他们将关注数字经济的发展,利用互联网和大数据等现代技术手段,为扶贫工作提供更多便利和支持。

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