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龙华富士康的创新之路:领先科技与智能制造

153+人关注 时间:2024-07-09 10:21:02
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1、富士康招工不收取任何非用,任何收取费用都与富士康无关。

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富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

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4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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随着全球经济的发展和科技的进步,制造业正面临着前所未有的变革。作为全球最大的电子产品制造商之一,龙华富士康一直致力于通过创新和技术升级来应对挑战,不断提高自身的竞争力。本文将从龙华富士康的创新之路、领先科技和智能制造等方面进行探讨,以期为制造业的转型升级提供一些借鉴。

龙华富士康的创新之路:领先科技与智能制造

一、龙华富士康的创新之路

1.1 创新理念

龙华富士康自成立以来,始终秉持“创新、务实、团结、共赢”的企业精神,把创新作为企业发展的核心动力。在面对市场竞争和客户需求的不断变化时,龙华富士康通过创新理念、产品、技术、管理等方面,不断优化生产流程,提高产品质量,降低生产成本,为客户提供高质量、高性价比的产品和服务。

1.2 技术创新

技术创新是龙华富士康持续发展的关键。公司每年投入大量资金用于技术研发,拥有一支强大的研发团队,涵盖机械、电子、软件、材料等多个领域。通过与全球知名企业和科研机构的合作,龙华富士康不断引进和吸收国际先进技术,形成了一套完整的自主知识产权体系。

1.3 管理创新

在管理方面,龙华富士康通过引入先进的生产管理模式,如MES、ERP等系统,实现了生产过程的数字化、网络化和智能化。同时,公司还积极推行精益生产、可视化管理、持续改善等管理方法,以提高生产效率和降低生产成本。

二、领先科技

2.1 自动化技术

自动化技术是龙华富士康提高生产效率和产品质量的关键。公司采用了一系列先进的自动化设备,如机械手臂、自动导引车、自动光学检测仪等,实现了生产过程的自动化、智能化。此外,龙华富士康还研发了多种自动化生产线,如手机组装线、平板电脑组装线等,大大提高了生产效率和产品质量。

2.2 智能制造

智能制造是龙华富士康未来的发展方向。公司通过引入工业互联网、大数据、云计算等先进技术,构建了一个高度智能化、自适应的生产体系。在此基础上,龙华富士康还积极开展智能制造项目,如工业机器人、智能仓储、智能物流等,以满足客户定制化、多样化的需求。

三、智能制造的应用

3.1 生产过程智能化

龙华富士康通过智能制造技术,实现了生产过程的智能化。在生产过程中,各种设备和系统通过物联网技术连接在一起,形成一个高度集成、协同工作的网络。在此基础上,生产过程中的人、机、料、法、环等要素实现实时监控、分析和优化,从而提高生产效率和产品质量。

3.2 供应链协同

在供应链管理方面,龙华富士康通过引入大数据、云计算等技术,实现了供应链的协同化、智能化。公司可以实时掌握供应商、原材料、库存等信息,对供应链进行动态分析、预测和优化,从而降低库存、缩短交货周期、提高客户满意度。

四、结论

龙华富士康通过不断创新和技术升级,走出了一条领先科技与智能制造的发展之路。在未来的发展中,公司将继续坚持创新、务实、团结、共赢的企业精神,加强与各方的合作,为客户提供更优质的产品和服务,为全球制造业的转型升级贡献自己的力量。

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