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说起富士康，相信很多朋友都会很感到非常熟悉，作为世界范围内非常有名气的工厂之一，富士康的雄厚实力毋庸置疑，也为许多需要就业的朋友提供了就业的机会，因此富士康招工在求职者群体中始终都非常受欢迎。
要想顺利通过入职富士康，招工面试就是绕不过去的一个必要过程，今天我们就来和大家聊一聊提高面试成功率的3大面试注意事项：1.行为仪表：在面试过程中，应聘者外貌和仪态的占比比例虽然不大，但是应聘者留给面试人员的整体印象，比如着装、外貌、仪容仪表、谈吐以及举止礼仪等等，每一个细节其实都会影响面试结果，我们建议衣着方面尽量穿着得体，不要把面试当成时装秀，要知道，面试官想要的是稳重、大方、勤奋的人，而过于夸张和华丽的服饰往往会适得其反，另外，也要注意举止尽量做到自然、大方、得体，但是也不必过于标准，避免增加面试的紧张感，给面试官留下拘谨的感觉；2.谈吐，想在面试的时候展现出自己更好的那一面，语言谈吐是非常重要的，我们要注意不要紧张，尽量做到亲切、自然、大方即可，如果临时想不起来自己想说的词语或者句子的话，就用其他的内容代替，不要卡壳，因为连贯的表达才更容易留下好印象；3.心理，很多应聘者得知自己要去参加富士康招聘面试的时候，难免会感到惊讶、紧张和焦虑，造成心理负担，导致他们在准备面试时无法做到全 面，面试的时候无法静下心来，导致面试时没有好的表现和发挥。总的来说，想要求职的朋友在进行富士康招工面试的时候，要注意以上3点面试注意事项，如果您还想要了解更多面试技巧和注意事项的话，www.fskzz.com 富士康招聘官网 富士康官网 可以为您的求职提供更加贴心和有效的咨询服务！
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