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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄；

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、 学历：学历不限；

4、 健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、 需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

 加  班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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一、引言

富士康，一家享誉全球的科技巨头，以其卓越的产品质量和创新能力，吸引了无数求职者的目光。为了满足公司不断扩大的业务需求，我们特别启动了官方招聘活动，为有志于在富士康发展事业的求职者提供更上一层楼的机会。本文将详细介绍富士康招聘的优势、招聘流程以及我们期待的候选人特质，帮助您更好地了解这个机会。

二、富士康简介

富士康科技集团，作为全球知名的电子制造巨头，业务范围涵盖了计算机、消费电子、汽车等众多领域。公司以卓越的品质、创新的技术和高效的服务赢得了全球客户的信赖。富士康不仅提供高质量的产品，还为员工提供完善的培训和发展机会，帮助员工实现个人价值。

三、招聘优势

1. 行业领先的公司文化：富士康致力于打造积极向上、团结协作的工作环境，鼓励员工创新和成长。在这里，您将结识一群富有激情和才华的同事，共同为实现公司目标努力。

2. 广阔的职业发展空间：富士康注重人才的培养和发展，为不同背景和专业的人才提供多样化的职业发展路径。在这里，您将有机会接触到不同的业务领域，拓宽自己的视野和技能。

3. 优厚的薪酬福利：富士康提供具有竞争力的薪酬和福利，包括五险一金、带薪年假、员工培训等。此外，公司还为员工提供丰富的晋升机会和职业发展通道，让您的职业生涯更加顺畅。

4. 完善的培训体系：富士康注重员工的终身学习，为员工提供一系列的培训和发展机会。从新员工入职培训到专业技能培训，再到领导力发展培训，富士康致力于帮助员工不断提升自己的能力和价值。

四、招聘流程

1. 投递简历：请将个人简历发送至我们的招聘邮箱或前往公司官网提交简历。

2. 简历筛选：人力资源部门将对收到的简历进行筛选，符合条件的候选人将进入下一轮。

3. 面试：通过筛选的候选人将收到面试邀请，面试将包括电话面试和现场面试两个环节。

4. 背景调查：面试通过的候选人将接受背景调查，确保候选人的身份和经历真实可靠。

5. 发放offer：经过全面评估后，符合条件的候选人将收到录用通知书，并开始新工作的准备工作。

五、期待的你

我们期待的候选人具备以下特质：

1. 优秀的沟通能力和团队合作精神：能够与不同背景的同事有效沟通，共同解决问题，达成团队目标。

2. 强烈的责任心和执行力：能够承担工作压力，按时保质完成工作任务。

3. 学习和创新能力：愿意不断学习和提升自己的技能，尝试新的工作方法和思路，提高工作效率和质量。

4. 适应性和灵活性：能够适应公司文化和业务变化，灵活应对各种挑战和机遇。

5. 英语能力（如有）：良好的英语沟通能力有助于你在国际化的富士康更好地发展。

六、结语

富士康官方招聘活动为有志于在电子制造行业发展的求职者提供了难得的机会。在这里，您将有机会与一群才华横溢的同事共同成长，实现个人价值。我们期待您的加入，共同开创事业的新篇章！

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