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自2016年，富士康太原园区工会积极贯彻落实上级工会“深化‘五小’竞赛活动推进‘六化’”精神。在2018年园区工会组织开展的第二届“五小”岗位创新竞赛中，从82个参赛项目中评选出34个优胜项目，经审核，其中32个项目报送至太原市总工会和综改区总工会“五小”岗位创新竞赛委员会，经过专家委员的层层评选，最终获得市总工会“五小”竞赛一等奖1项、二等奖1项、三等奖4项、优秀奖1项，共计7项；获得区总工会“五小”竞赛一等奖1项、二等奖10项、三等奖9项、优秀奖12项，共计32项。
7月2日，富士康太原园区工会“五小”项目获外部荣誉表彰会在园区工会会议室召开，园区工会陈姜兵主席、彭刚强副主席、李杰部长及2018年度太原市总工会和综改区总工会“五小”岗位创新竞赛获奖团队项目带头人出席本次表彰会。
会议对园区“五小”工作做了总结，并对太原市总工会和综改区总工会“五小”岗位创新竞赛获奖团队进行证书及奖金的颁奖仪式。李杰部长宣读了示范区总工会发文《2019年度关于深入推进“五小”竞赛“六化”提质行动的通知》，号召各项目带头人拿出更好的项目迎接新的“五小”竞赛。
会上，陈姜兵主席作总结讲话，对获奖团队表示了诚挚的祝贺，对大家取得的成绩给予了肯定，他表示，园区的经济推动离不开创新改善，小的革新能带来大的收益，希望大家在充分发挥创新能力，激发更多创新成果，为园区的转型发展添砖加瓦。
