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6月17日22时55分，四川省宜宾市长宁县发生6.0级地震，随后，长宁、珙县又发生多次较强余震，成都园区共有472名宜宾籍员工家庭遭受不同程度损失。天灾无情，工会有爱。为了帮受灾员工解决后顾之忧，早在2012年，集团工会就开始对遭受自然灾害的员工家庭进行救助。哪些员工能申请救助，如何申请？
地震受灾有救助“还有员工家庭灾害救助政策？”截至6月19日，长宁地震共造成13人遇难，200人受伤，14万余人受灾。自地震发生后，不少宜宾籍员工纷纷向园区工会咨询如何申请家庭灾害救助金，园区工会及各事业群、处工会的工作人员也纷纷组织召开座谈会，分发救助政策宣传单，向员工宣讲家庭灾害救助政策并统计受灾人员名单。“没想到还能申请救助金。”SHZBG事业群员工小周家住长宁县双河镇葡萄村，家中的房屋因此次地震完全倒塌，需要重新修建。原本不知道可以申请员工家庭救助金的小周，从工会工作人员处得知自己符合申请条件后，便打算申请救助。目前，成都园区共有478名员工的家庭因长宁地震及强降雨受灾，其中受灾等级为二级的共有11人、三级16人、四级451人。为体现对受灾员工及其家庭的关爱，园区工会正在筹备对受灾员工及家庭的慰问工作。
救助标准分四级
“如果家中因地震、泥石流等自然灾害而遭受损失的，可向工会申请家庭灾害救助金。”园区工会工作人员王林介绍，按照2018年12月集团工会颁发的《富士康科技集团员工家庭灾害救助办法》，大陆地区员工自入职之日起家庭因重大灾害，如地震、泥石流、暴雨、冰雹、台风、洪涝、干旱、火灾等，造成家庭财产严重损失或亲人死亡，就可以向工会申请家庭灾害救助金，没有设置其他门槛。宜宾籍员工若家中现居住的房屋及生产粮食的田地因此次地震而受损，可向工会申请救助金。家庭灾害救助的标准分一级到四级，一级为员工直系亲属（父母、配偶、子女）死亡或被政府宣布失踪；二级为员工及直系亲属家中现居住房屋完全倒塌（或被政府相关部门判定为危房需强制拆除）；三级为员工及直系亲属家中现居住房屋严重受损（不经修缮暂无法正常居住）；四级为员工及直系亲属家中现居住房屋部分受损（出现裂痕等）或家中田地完全损毁。根据受灾等级，年资在五年以下的员工分别可申请15000元、5000元、3000元和2000元不等的救助金；年资为五年及以上的员工可申请20000元、6000元、4000元、3000元不等的救助金。王林告诉记者，如果员工直系亲属（父母、配偶、子女）在灾害中受伤，可参照《富士康科技集团工会员工直系亲属救助工作办法》申请救助。需要注意的是，凡符合条件者每个家庭仅限申请一次，特殊个案视实际情形专案申请。
申请材料有四类
符合条件的员工需要准备哪些资料申请救助呢？记者了解到，申请人需提供四种资料。一是家庭灾害/事故证明（须原件，由当地民政局出具，需注明伤亡、财产损失和政府补助情况，半年内有效）；二是亲属关系证明，如家庭户口本复印件、村委/居委及乡镇/街道两级政府出具的亲属关系证明（证明中需体现双方身份证号码）、结婚证、出生证明；三是家庭灾后照片（须村/居委会及当地乡镇级以上政府加盖公章）；四是员工本人身份证、银行卡复印件（须注明开户人、开户行、卡号）。准备好申请材料后，员工可在工会小组或事业处人资领取并如实填写《富士康科技集团工会员工家庭灾害救助金申请表》，并按要求将申请材料交由工会小组长/直属主管确认，再提报到厂部主管/事业处工会、事业群工会、事业群人资，之后由园区工会审核、园区工会主席核准，最后由事业群工会窗口在系统申请、园区财务作业（每周二或周四），员工就可以拿到这笔雪中送炭的救助金。据悉，截止到目前，今年园区工会共为8个因遭受各类自然灾害而受灾的员工家庭发放了救助金38,000元。员工如需咨询，可拨打园区工会帮扶热线028-68828888-80080。
