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【昆山园区】工会举办“高质量发展促转型”创新发表活动

2171+人关注 时间:2022-07-22 10:18:00

观澜富士康内部直招

为积极配合富士康工会2022年7月“练兵我最行”主题月,弘扬劳模工匠精神,助力创新驱动发展战略,充分发挥园区各事业群处工会广大员工的聪明才智,增强员工创新意识,鼓励员工发明创造,促进专利技术申请和技术创新成果转化,同时为推进企业转型升级新实践作出新贡献,7月15日,工会在城北职工之家会议室成功举办了2022年度昆山园区工会“高质量发展促转型”(金点子)提案改善创新发表活动。


本次活动自启动开始,受到了园区各事业群处工会单位的高度重视,在经过了层层择优选拔,各群处工会一共推荐了27个具有技术创新代表性的改善,并且在单位内部乃至行业内都具有里程碑意义的改善案例参评,这些改善不但为所在单位增收创益,改善了员工的劳动条件,提高了工作效率,还能够进一步在相似工艺、产业间推广应用。


活动由园区工会关爱中心主办,邀请了昆山园区提案工作委员会的各位委员担任现场评委,活动采用现场抽签方式决定各参评人员的报告次序,各参评人员依照抽签号依次向评委及到场人员报告改善的背景、缘由、方案历程,以及效果,其中效果又分有形效果和无形效果,还有改善的推广应用、专利申请、技术成果获奖状况等,各报告图文并茂、数据明确,各报告人思路清晰、表达顺畅,部分参赛人员还用了自动化、智能化视频展示,获得了到场嘉宾评委的一致好评!



到场的各事业群工程技术主管和园区提案工作委员会委员细致点评,给各参评员工很多鼓励,也包含一些建设性的建议,并期望能够通过工会这个平台,促进各事业群之间的技术创新交流,持续推进自动化、工业机器人、智能制造等先进技术的导入,为深层次促进企业技术革新、高质量发展做出贡献。



最终富曜的李常生获一等奖,MCEBG的张春辉和胡春杰获二等奖,MCEBG的文代荣、唐叶和富曜的施华山获三等奖,MCEBG的张红兵、杨健健、彭建军和韩成利获优秀奖,分别由到场的嘉宾为他们颁奖!



本次活动是园区工会进一步助力集团深耕昆山、科技创新转型的一次重要历程,在他们的标杆示范引领下,一定会带动更多的人再接再厉,增强创新意识、创新智慧和创造潜能,努力争当锐意改革创新的先锋、推动科学发展的楷模,为促进产业结构优化,推动科技创新发展,推进生态文明建设再创新的业绩,为员工个人技能提升,为驱动企业转型升级而助力!



“中国梦‧劳动美”,是我们所处时代飞速发展的主旋律,为鼓励先进、树立典型,汇聚起构筑发展新形势的强大正能量,我们应大力弘扬“劳模工匠精神”,激发创新干事精气神,把劳模精神和工匠精神深入贯彻落实到工作中、体现到行动上,为新中国“十四五”规划的开局献礼,为全面促进企业转型升级、高水平全面实现小康社会而不懈努力!

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