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1、富士康招工不收取任何非用,任何收取费用都与富士康无关。
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3、报名成功、收到短信,请务必完成👉AI面试。
4、必须携带本人二代身份证,不需要相片及身份证复印件。
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招募时间: 每周一至周六8:00-14:50
(节假日以招募现场公告为准)
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招募中心附近有很多冒充官方招聘人员,请勿相信,大部分都是中介人力公司,以免影响面试!
1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;
2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元
2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!
1、 符合国家法定就业年龄;
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支
3、 学历:学历不限;
4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;
6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。
4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。
5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。
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白班:
上午:8:00-12:00
下午:13:00-17:00
加班:18:00-20:00
晚班:
上半夜:20:00-00:00
下半夜:1:00-5:00
加 班:6:00-8:00
1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。
2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;
2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;
3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
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标题:打造智能化、高效便捷的富士康内部推荐信息交流平台
软文:
随着时代的发展,信息交流的快速和高效已经成为企业发展的关键因素之一。作为全球领先的电子制造服务公司,富士康一直注重推进内部员工的沟通和交流,为此,特别打造了一款智能化、高效便捷的内部推荐信息交流平台。
该平台的特点之一是智能化。通过引入先进的人工智能技术和大数据分析,该平台能够快速搜集、整理和归纳大量的推荐信息,为员工提供全面、精准的推荐资源。无论是新产品、新技术还是新业务机会,都能在第一时间呈现在员工面前,让他们快速了解并把握市场的最新动态。
同时,该平台还注重提供高效便捷的交流方式。员工可以通过多种渠道,如手机App、电脑客户端等,随时随地访问和分享推荐信息。不仅如此,平台还提供了交流互动的功能,员工之间可以进行评论、点赞等操作,促进沟通和共享,形成良性的信息传递链条。
这样的内部推荐信息交流平台不仅提高了员工的工作效率,更加强了企业的创新能力和竞争力。员工通过平台及时了解到最新的市场信息和行业趋势,能够更好地把握市场机遇,提前做好产品优化和改进的准备工作。同时,通过平台的交流互动功能,员工之间的沟通和协作得到了进一步的加强,有效地促进了团队的协同创新。
总之,富士康内部推荐信息交流平台的建立为公司员工提供了一个智能化、高效便捷的信息交流平台,极大地提升了公司的工作效率和创新能力。未来,富士康将继续深化和优化该平台,为员工提供更加丰富、全面的信息资源,助力公司持续创新发展,实现更加辉煌的成就。