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温馨提示：
1、富士康招工不收取任何非用，任何收取费用都与富士康无关。
2、切勿轻信非法职介及路边小广告。
3、报名成功、收到短信，请务必完成👉AI面试。
4、必须携带本人二代身份证，不需要相片及身份证复印件。
5、报名结果将以短信通知应聘者。
招募时间： 每周一至周六8:00-14:50
(节假日以招募现场公告为准)
点击进入：富士康内部在线报名>>
温馨提示
本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！
富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!
招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！
富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；
2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元
2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄；
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支
3、 学历：学历不限；
4、 健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；
6、 需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。
4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。
5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班：
上午：8:00-12:00
下午：13:00-17:00
加班：18:00-20:00
晚班：
上半夜：20:00-00:00
下半夜：1:00-5:00
加 班：6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。
2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；
2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；
3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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随着社会的快速发展，人们的生活节奏越来越快，如何在繁忙的工作中找到生活的乐趣，实现工作与生活的平衡，成为了许多人关注的焦点。作为全球最大的电子产品制造商之一，富士康一直致力于为员工提供良好的工作环境和生活条件，让他们在努力工作的同时，也能享受到生活的美好。今天，让我们一起走进观澜富士康，揭秘员工生活，探讨如何实现工作与生活的平衡。
一、工作环境：人性化设计，提高工作效率
观澜富士康拥有现代化的生产基地，车间内宽敞明亮，布局合理。为了让员工在工作中保持舒适，公司采用了大量的人性化设计，如安装空调、提供休息区等。此外，富士康还注重员工的心理健康，定期举办心理讲座，帮助员工排解工作压力。
二、员工福利：完善的政策，保障员工权益
观澜富士康为员工提供了丰富的福利制度，包括五险一金、带薪年假、年终奖等。此外，公司还设有员工关爱基金，为有困难的员工提供帮助。为了保障员工的身体健康，公司每年都会组织员工进行免费体检。
三、文化生活：丰富多彩的活动，丰富员工的业余生活
观澜富士康注重员工的业余生活，定期举办各类文化活动，如歌唱比赛、篮球比赛、趣味运动会等。此外，公司还设有图书室、健身房等设施，让员工在工作之余，能够锻炼身体、丰富精神生活。
四、培训与发展：完善的培训体系，助力员工成长
观澜富士康重视员工的个人成长，设有完善的培训体系，包括新员工入职培训、在职员工技能培训等。此外，公司还提供晋升机会，让员工在实现自我价值的同时，也能得到职业的发展。
五、社会责任：积极参与公益事业，回馈社会
富士康一直秉持“取之于社会，用之于社会”的理念，积极参与公益事业，如捐资助学、扶贫济困等。观澜富士康也秉承这一传统，不仅为员工提供良好的工作环境和生活条件，还积极回馈社会，为构建和谐社会贡献力量。
观澜富士康在实现工作与生活平衡方面做出了积极的努力，为员工创造了良好的工作环境和生活条件。在这里，员工不仅能实现职业的发展，还能享受到丰富多彩的生活。让我们为观澜富士康点赞，期待他们在未来能为员工带来更多的福祉。
