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龙华富士康招聘:给你一个展现自我的舞台

135+人关注 时间:2024-07-10 10:29:03
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1、富士康招工不收取任何非用,任何收取费用都与富士康无关。

2、切勿轻信非法职介及路边小广告。

3、报名成功、收到短信,请务必完成👉AI面试

4、必须携带本人二代身份证,不需要相片及身份证复印件。

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招募时间: 每周一至周六8:00-14:50

(节假日以招募现场公告为准)

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本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构;依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道;就业工作机会;欢迎在线报名咨询!

富士康招工不收任何费用,谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员,请勿相信,大部分都是中介人力公司,以免影响面试!

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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文章标题:龙华富士康招聘:打造展现自我舞台的契机

龙华富士康招聘:给你一个展现自我的舞台

一、引言

在当今的商业环境中,人才是企业成功的关键因素之一。而富士康作为全球知名的电子制造服务提供商,一直致力于吸引和培养一流的人才,以满足不断变化的市场需求。近期,龙华富士康招聘再次启航,为求职者提供了一个展现自我、实现价值的舞台。本文将深入探讨这一招聘活动的背景、意义和影响,以及求职者在其中如何把握机会,展现自我,实现职业发展。

二、龙华富士康招聘的背景与意义

龙华富士康作为富士康集团的重要组成部分,一直以其卓越的生产能力和优质的服务赢得了业界的高度赞誉。为了适应企业不断发展的需要,龙华富士康积极开展招聘活动,旨在吸引和培养一批具有专业技能和丰富经验的优秀人才。这一举措不仅有助于提升企业的核心竞争力,同时也为求职者提供了一个展现自我、实现价值的舞台。

三、如何把握机会展现自我

1. 了解岗位需求:在投递简历之前,求职者应仔细阅读招聘公告,了解岗位的具体职责、任职要求等,以便有针对性地准备简历。

2. 突出个人优势:在简历中,求职者应突出自己的专业技能、工作经验、学习能力等方面的优势,以吸引招聘者的关注。

3. 展示沟通技巧:富士康作为全球知名的企业,强调团队协作和沟通。求职者应展示良好的沟通技巧,以便更好地融入团队,发挥自己的潜力。

4. 注重细节:在面试过程中,求职者应注重细节,如着装、礼仪等,以给招聘者留下良好的印象。

四、实现职业发展的途径

1. 不断学习与提升:在富士康这样的企业中,人才的培养与发展是至关重要的。求职者应不断学习新知识,提升自己的专业技能,以适应不断变化的市场需求。

2. 积极参与团队活动:在富士康这样的企业中,团队协作是非常重要的。求职者应积极参与团队活动,锻炼自己的团队协作能力,同时也有机会认识更多的业界精英。

3. 关注行业动态:在当今快速发展的科技环境中,关注行业动态对于求职者来说至关重要。通过了解行业发展趋势,求职者可以更好地规划自己的职业发展路径。

五、结语

龙华富士康招聘不仅为求职者提供了一个展现自我的舞台,同时也为企业提供了优秀的人才资源。在这个平台上,求职者可以充分发挥自己的优势,展示自己的才华,实现职业发展。对于广大求职者来说,抓住这个机会,积极展现自我,将有助于实现自己的职业梦想。

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