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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄；

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、 学历：学历不限；

4、 健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、 需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

 加  班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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随着科技的不断进步，企业文化作为企业发展的核心动力，也正在发生着深刻的变革。在这个过程中，观澜富士康，作为全球知名的科技企业，其独特的“科技与人文并重”的企业文化，正日益显现出其深远的影响力。

我们必须认识到，科技是企业生存和发展的基石。富士康作为全球领先的电子产品制造商，其对科技的重视和投入是有目共睹的。在观澜富士康，科技的魅力无处不在。无论是先进的生产线，还是高度自动化的机器人，都显示出了科技对富士康生产力的巨大贡献。这种对科技的重视和投入，使得富士康在激烈的市场竞争中始终保持领先地位。

仅仅依靠科技是不够的。一个健康的企业文化，还需要有深厚的人文精神。观澜富士康深知这一点，因此，它积极倡导并实践“科技与人文并重”的企业文化。这种文化强调，在追求科技进步的同时，也要关注员工的成长，尊重员工的生活，关心社会的福祉。

在观澜富士康，“以人为本”的理念深入人心。公司重视员工的职业发展，提供完善的培训体系和职业晋升通道，让每一个员工都有机会实现自我价值。同时，公司也关注员工的身心健康，提供全面的健康保障和丰富的休闲娱乐活动，让员工在工作之余能够享受到生活的乐趣。

观澜富士康还积极履行社会责任，参与各种公益活动，关注环保问题，致力于成为一家有责任、有担当、有爱心的好企业。这种人文精神不仅提升了企业的形象，也增强了企业的凝聚力，让员工有更多的归属感。

关键词：观澜富士康、科技、人文、企业文化、员工成长、社会责任、环保、竞争力。

来说，观澜富士康的“科技与人文并重”企业文化是其核心竞争力的重要组成部分。在科技方面，观澜富士康通过持续的投入和创新，保持了在全球电子产品制造领域的领先地位。在人文方面，观澜富士康关注员工的成长，尊重员工的生活，关心社会的福祉，形成了强大的凝聚力。这种独特的企业文化不仅提升了企业的形象，增强了企业的竞争力，也使得观澜富士康在日益激烈的市场竞争中保持了领先地位。