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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄；

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、 学历：学历不限；

4、 健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、 需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

 加  班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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引言：

随着科技行业的飞速发展，全球化和本地化已经成为了各大企业的必经之路。在中国的富士康科技集团（下文简称富士康）以其独特的管理模式和供应链运作方式，实现了跨国布局与本地化发展的有机结合。观澜富士康作为其重要的生产基地，凭借其在全球化战略中的独特定位，为我们提供了一个重要的研究案例。

一、跨国布局：资源整合与技术升级

富士康的跨国布局战略体现在其对全球资源的整合与优化配置上。在全球范围内，富士康利用各地的优势资源，如人力、土地、原材料等，以实现生产效率的最大化。观澜富士康作为其全球布局的一部分，其生产的电子产品涉及到全球各个角落。同时，富士康也在不断推动技术创新，以适应不断变化的市场需求和竞争环境。观澜富士康在研发和生产技术上的升级，也体现了其在跨国布局中的重要角色。

二、本地化发展：本土化战略与产业协同

富士康的本地化发展主要体现在其对本土市场的深度理解和灵活应对上。在观澜富士康，这种本土化战略得到了充分的体现。一方面，观澜富士康充分利用当地资源，推动本土供应商的发展，形成了一种良性的产业生态。另一方面，观澜富士康也在推动与当地社区的协同发展，为其提供就业机会，同时也促进了当地的经济发展。

三、面对挑战：多元化战略与风险控制

随着全球化和本地化的发展，企业面临着诸多挑战。在全球市场中，市场的多元化、供应链的复杂性以及人才流动的不确定性都为观澜富士康带来了新的挑战。面对这些挑战，富士康提出了一系列应对策略，包括多元化的市场策略、供应链的优化以及人才培养和引进等。同时，观澜富士康也在积极应对各种风险，通过风险评估、风险预警和风险应对机制等手段，确保其全球化战略的顺利实施。

四、未来展望：持续创新与持续改进

面对未来，观澜富士康将继续坚持全球化战略，同时也会更加注重本地化发展。在技术创新方面，观澜富士康将加大研发投入，推动产品和生产技术的创新，以满足不断变化的市场需求。在产业协同方面，观澜富士康将进一步加强与本土供应商和社区的协同合作，实现共赢。在风险控制方面，观澜富士康将进一步完善风险管理体系，确保其全球化战略的稳健实施。

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