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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄；

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、 学历：学历不限；

4、 健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、 需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

 加  班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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作为全球领先的电子制造服务公司，龙华富士康一直以来都以其产品质量和高效生产而著名。然而，与此同时，公司也非常注重员工的个人成长与发展。在龙华富士康，员工不仅有机会得到良好的薪酬和福利待遇，还能够在职业生涯中不断成长和发展。

首先，龙华富士康提供了一系列培训和职业发展计划。无论是新进员工还是有经验的专业人士，公司都为他们提供广阔的发展机会。新员工入职后，将接受为期数周的全面培训，使他们能够熟悉公司的业务和流程。此外，公司还举办各种技术和管理方面的培训课程，培养员工的专业技能和领导才能。通过这些培训计划，员工能够不断学习，提升自己的能力，实现个人的职业成长。

其次，龙华富士康鼓励员工积极参与创新和科技研究。公司拥有一支雄厚的研发团队，致力于开发新的技术和产品。员工可以参与创新项目，并有机会与技术大牛们一同工作，学习他们的经验和见解。此外，公司还设立了奖励制度，鼓励员工提出创新点子并将其推向市场。这不仅激发了员工的创造力和激情，还为员工提供了实现个人理想和发展潜力的平台。

另外，龙华富士康注重员工的职业规划和晋升机会。公司建立了完善的职业发展框架，员工可以清晰地了解到达下一个职级所需要的条件和要求。公司鼓励员工制定个人职业规划，帮助他们在职业生涯中不断向上发展。此外，公司内部晋升机制公开透明，给予有能力和表现突出的员工更多的晋升机会。这个系统不仅激励了员工的工作热情和积极性，也为员工提供了一个有前途和稳定的职业发展方向。

此外，龙华富士康非常重视员工的个人福利和生活质量。公司提供了丰富的员工福利，包括全面的社会保险、住房补贴、年度健康体检等。此外，公司还每年组织各种员工活动和旅行，为员工提供一个放松和交流的平台。这些福利和活动不仅能够有效地提升员工的生活质量，更使员工感受到公司的关心和重视，激发他们的工作热情和团队合作精神。

总结来说，龙华富士康招聘不仅注重员工的个人成长和发展，还为员工提供了良好的薪酬和福利待遇。通过培训和职业发展计划，员工可以不断学习和提升自己的能力；通过参与创新项目和晋升机制，员工可以实现自己的个人理想和职业发展；通过丰富的员工福利和活动，员工可以享受到丰富多彩的生活。龙华富士康为员工提供了一个有前途和稳定的工作环境，并帮助他们实现个人的职业梦想。作为求职者，选择龙华富士康不仅可以得到一份稳定的工作，更能够获得个人成长和发展的机会。