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富士康官方直招:无工作经验也可申请,快来试试!

1703754+人关注 时间:2024-03-22 10:15:04
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温馨提示:

1、富士康招工不收取任何非用,任何收取费用都与富士康无关。

2、切勿轻信非法职介及路边小广告。

3、报名成功、收到短信,请务必完成👉AI面试

4、必须携带本人二代身份证,不需要相片及身份证复印件。

5、报名结果将以短信通知应聘者。

招募时间: 每周一至周六8:00-14:50

(节假日以招募现场公告为准)

点击进入:富士康内部在线报名>>

温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构;依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道;就业工作机会;欢迎在线报名咨询!

富士康招工不收任何费用,谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员,请勿相信,大部分都是中介人力公司,以免影响面试!

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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近年来,富士康科技集团凭借其强大的制造能力和雄厚的资金实力成为全球知名的电子制造商之一。然而,对于很多求职者来说,进入富士康这样的大公司可能会感到无从下手,特别是对于那些没有工作经验的人来说。然而,如今富士康官方直招全新政策的出台,为无工作经验的人提供了难得的机会。

首先,无工作经验并不意味着毫无竞争力。富士康一直以来注重选拔人才而非经验。他们更加看中求职者的专业技能和潜力。无论你是刚刚大学毕业,还是正在寻找第一份工作,抑或是想要转行进入制造业,只要你具备相关的专业知识和技能,并且展现出对学习和成长的渴望,都有机会成为富士康的一员。

富士康官方直招:无工作经验也可申请,快来试试!

其次,富士康官方直招能够为求职者提供全方位的培训和支持。作为一家全球化的企业,富士康拥有世界一流的培训体系和资源,可以帮助员工不断提升自己的能力和素质。无论你是完全没有工作经验,还是对自己的技能有所怀疑,富士康都会提供相应的培训和指导,让你快速适应企业的工作模式并成长为优秀的职业人士。

此外,富士康的工作环境和福利待遇也是吸引求职者的重要因素。作为全球最大的电子制造商之一,富士康拥有先进的生产设备和技术,工作环境安全舒适,可以为员工提供良好的工作体验。此外,富士康还注重员工的福利待遇,提供有竞争力的薪资福利、完善的社会保险以及广阔的职业发展空间,让员工享受到稳定和可持续的职业发展。

对于那些有志于进入制造业,但又没有工作经验的求职者来说,富士康官方直招是一个绝佳的机会。通过这样的直招政策,富士康能够更广泛地吸引人才,让更多有潜力的求职者有机会展示自我,并为企业做出贡献。与此同时,通过招聘和培养无工作经验的人才,富士康也能够更好地塑造自己的企业文化和价值观,注入新鲜的血液和活力。

总之,富士康官方直招的政策为无工作经验的人提供了宝贵的机会。无论你是刚刚开始求职还是想要转行,只要你有相关的专业知识和技能,并且展现出对学习和成长的热情,富士康都愿意给你一个展示自我的舞台。借助富士康全球一流的培训体系和资源,你可以快速适应企业的工作模式并成长为优秀的职业人士。与此同时,富士康的良好工作环境和福利待遇也会让你感受到稳定和可持续的职业发展。不要错失这个难得的机会,赶快来富士康试试吧!


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