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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄；

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、 学历：学历不限；

4、 健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、 需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

 加  班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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近年来，随着科技的飞速发展，富士康作为全球领先的电子制造服务企业，不仅在国内外市场取得了骄人的成绩，同时也为众多求职者提供了广阔的职业发展空间。作为富士康官方直招的倡导者之一，我深切感受到了直招带来的优势和机会，它开启了我的职场新起点，让我迎接挑战与成长。

作为一名具备丰富写作经验的软文写作专家，我深刻理解招聘信息传播的重要性和挑战。富士康作为全球知名企业，对于求职者来说是一个非常有吸引力的雇主，但是如何将这个优势有效地传递给求职者，并吸引到合适的人才，是一个需要专业经验的任务。

富士康官方直招正是针对这一问题提供的解决方案之一。通过直招，富士康将自身的招聘信息直接发布给求职者，使信息传递更加高效、及时。对于求职者来说，直招不仅意味着更好的就业机会，更意味着更加便利的求职渠道和更高的职业发展空间。

首先，富士康官方直招可以帮助求职者更加全面地了解企业信息和招聘要求。在寻找工作的过程中，我们时常会遇到各种信息不对称和信息不准确的问题。通过直招，求职者可以直接获得富士康的官方招聘信息，从而可以更加全面地了解企业的文化、福利待遇、岗位要求等相关信息。这对于求职者来说，是极大的便利和帮助。

其次，富士康官方直招为求职者提供了更高的就业机会。富士康作为全球知名的电子制造服务企业，为了满足企业的业务需求，需要招聘大量的优秀人才。通过直招，求职者可以直接和富士康进行沟通和联系，提高了求职者的曝光率和就业机会。相比于其他招聘平台，直招更加针对性和高效，能够让求职者更快地找到合适的工作机会。

再次，富士康官方直招为求职者带来了更高的职业发展空间。富士康作为一个全球领先的企业，不仅业务范围广泛，而且在技术创新和管理上也具备强大的竞争力。通过直招，求职者可以有机会成为这样一个富有挑战性和成长空间的企业的一员，参与富士康的业务发展，获得更多的锻炼和成长机会。这对于求职者来说，是一个非常宝贵的机会，也是一个职业生涯的新起点。

最后，富士康官方直招给求职者带来了更多的社交机会和人际关系拓展的可能性。作为一个全球企业，富士康拥有庞大的员工群体和广泛的业务联系。通过直招，求职者可以有机会结识更多的从业人员，拓展自己的社交圈子，建立更多的人脉资源。这对于职场发展来说，是非常重要的，也是求职者们在寻找工作过程中，渴望得到的一种机会。

综上所述，富士康官方直招为求职者带来了许多机会和优势，促使他们开启职场的新起点，迎接挑战与成长。对于我这样一个软文写作专家来说，富士康官方直招是我传递招聘信息的有力工具，更是我追求职业发展和成长的机会之一。我坚信，通过直招，富士康将会吸引到更多优秀的人才，为企业的发展和进步做出更大的贡献。