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富士康官方直招:打造全球一流的职业平台

297657+人关注 时间:2024-03-16 10:06:11
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温馨提示:

1、富士康招工不收取任何非用,任何收取费用都与富士康无关。

2、切勿轻信非法职介及路边小广告。

3、报名成功、收到短信,请务必完成👉AI面试

4、必须携带本人二代身份证,不需要相片及身份证复印件。

5、报名结果将以短信通知应聘者。

招募时间: 每周一至周六8:00-14:50

(节假日以招募现场公告为准)

点击进入:富士康内部在线报名>>

温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构;依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道;就业工作机会;欢迎在线报名咨询!

富士康招工不收任何费用,谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员,请勿相信,大部分都是中介人力公司,以免影响面试!

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

点击进入:富士康内部在线报名>>

近年来,随着科技的迅猛发展,全球制造业进入了一个全新的转型时代。在这个变革的浪潮中,富士康作为全球领先的电子制造服务商,积极应对挑战,致力于打造全球一流的职业平台,为员工提供更多的职业机会和发展空间。

作为一家致力于创新和卓越的企业,富士康始终坚持人才优先的理念。由此,富士康官方直招活动便应运而生。通过官方直招,富士康能够直接与各大高校和专业领域的人才对接,选择最合适的人才加入公司,为员工提供更广阔的发展平台。

首先,富士康一直以来都将员工视为最宝贵的资本。在官方直招中,富士康将会对候选人进行全面的选拔和评估,确保每一个加入公司的员工都具备优秀的专业能力和潜力。通过这样的筛选机制,富士康能够建立高效团队,提高工作效率和质量。

富士康官方直招:打造全球一流的职业平台

其次,富士康注重员工的职业发展和成长。富士康官方直招为员工提供了广泛的职业选择和发展机会。员工可以根据自己的专业背景和兴趣爱好,选择适合自己的岗位和方向。在公司内部,富士康还设立了完善的培训体系,为员工提供持续的职业培训和发展机会,帮助员工不断提高自己的能力和素质。

此外,富士康还积极推动创新和技术进步。作为全球制造业的龙头企业,富士康十分重视科技创新和研发投入。公司鼓励员工在工作中勇于创新,提供了一系列的创新支持和资源,帮助员工推动产品和技术的升级换代,提高市场竞争力。

通过富士康官方直招,员工不仅可以获得高薪、舒适的工作环境和完善的福利待遇,还能够在富士康这个全球化的企业中接触到各种文化背景的人才,拓宽视野,增长知识。

面对未来,富士康将继续致力于打造全球一流的职业平台,为员工提供更多的机会和发展空间。不仅如此,作为全球制造业的领导者,富士康还将继续推动产业创新和技术进步,引领行业的发展。

总而言之,富士康官方直招活动为员工提供了广阔的职业机会和发展平台。通过这个平台,不仅可以实现自己的职业梦想,还能够为公司的发展和创新做出贡献。让我们一起加入富士康官方直招活动,共同打造全球一流的职业平台!


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