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观澜富士康:以技术创新引领行业发展

306+人关注 时间:2024-05-09 10:25:04
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1、富士康招工不收取任何非用,任何收取费用都与富士康无关。

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富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

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4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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随着科技的不断发展,各种电子产品也在不断的更新换代,作为全球最大的电子产品制造商之一,富士康科技集团一直致力于技术创新,推动电子行业的进步。而观澜富士康,作为富士康在深圳的重要生产基地,更是以技术创新为核心,引领着行业的发展。

观澜富士康:以技术创新引领行业发展

一、技术创新是观澜富士康的发展动力

观澜富士康自成立以来,就坚持以技术创新为动力,不断提升自身的技术实力。通过与各高校和科研机构的合作,观澜富士康不仅引进了大量的先进技术,还培养了一大批高素质的技术人才。在此基础上,观澜富士康不断加强自身的研发能力,逐步形成了以自主研发为主、产学研结合的技术创新体系。

二、技术创新推动观澜富士康的产品升级

观澜富士康在技术创新的推动下,产品不断升级,从最初的电子产品组装,到现在的智能终端制造,观澜富士康始终走在行业的前沿。特别是在智能手机领域,观澜富士康凭借其强大的技术实力,成为了苹果、华为、小米等知名品牌的供应商,为全球消费者提供了高质量的智能手机产品。

三、技术创新引领观澜富士康的产业布局

观澜富士康在技术创新的引领下,不断优化自身的产业布局,从最初的单一生产基地,到现在形成了以深圳为中心,辐射全球的产业布局。同时,观澜富士康还通过收购、合作等方式,进入了新能源、新材料、智能制造等领域,实现了产业多元化的发展。

四、技术创新提升观澜富士康的企业竞争力

观澜富士康通过技术创新,不断提升自身的企业竞争力。在产品质量方面,观澜富士康通过采用先进的生产工艺和严格的质量控制体系,确保了产品的质量始终处于行业领先水平。在产品价格方面,观澜富士康通过技术创新,降低了生产成本,提高了生产效率,使产品价格更具竞争力。在产品研发方面,观澜富士康通过加强与各高校和科研机构的合作,不断推出具有自主知识产权的新产品,提高了企业的核心竞争力。

五、结论

总的来说,观澜富士康的成功,离不开技术创新的推动。在未来,观澜富士康将继续坚持技术创新,以技术创新引领行业发展,为全球消费者提供更多、更好的电子产品。

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