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富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄；

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、 学历：学历不限；

4、 健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、 需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

 加  班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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富士康作为全球知名的电子制造巨头，一直以其卓越的生产能力和优秀的人才招聘政策而备受关注。近年来，龙华富士康的招聘工作正在如火如荼地进行中，吸引了众多求职者的关注。本文将从招聘背景、招聘流程、个人成长等方面阐述与优秀者同行，成就更好的自己这一主题。

一、招聘背景

富士康作为全球知名的电子制造巨头，一直以其卓越的生产能力和优秀的人才招聘政策而备受关注。随着公司业务的不断拓展，龙华富士康作为公司的重要生产基地，需要不断引进优秀的人才来满足生产需求。此次招聘的目的在于为公司选拔出具备专业技能和团队合作精神的人才，以推动公司业务的进一步发展。

二、招聘流程

龙华富士康的招聘流程严谨而科学。首先，公司在官方网站和社交媒体平台上发布招聘信息。其次，求职者需要提交简历、个人陈述、成绩单等相关材料以供筛选。通过初步筛选后，将会有专业面试官对求职者进行面试，评估其专业技能、团队合作精神以及语言表达能力等。最后，经过层层选拔，最终确定录用名单。整个招聘流程公开透明，确保了公平公正。

三、个人成长

与优秀者同行，意味着与一群有着共同目标、追求卓越的人同行。在富士康这样的优秀企业中工作，不仅可以获得丰厚的薪资福利，更能够接触到最前沿的技术和理念，不断提升自己的专业技能和综合素质。同时，与一群有着共同梦想和追求的人一起工作，能够激发自己的潜能和创造力，实现个人价值的最大化。

在专业技能方面，富士康提供了广阔的发展平台和丰富的培训资源。新员工可以参加各种内部培训课程，学习先进的生产技术和工艺流程，不断提升自己的专业技能和知识水平。此外，公司还会定期组织各种技术交流和研讨会，为员工提供学习和交流的机会，促进团队成员之间的相互学习和共同进步。

在团队合作方面，富士康注重培养员工的团队合作精神和沟通能力。公司鼓励员工之间相互协作、共同进步，通过团队的力量解决各种问题和挑战。在工作中，员工需要与不同部门、不同岗位的同事密切合作，共同完成各项任务和项目。这种团队合作氛围有助于培养员工的沟通能力和协作精神，为个人职业发展打下坚实的基础。

在个人价值方面，与优秀者同行能够激发员工的创造力和潜能。在富士康这样的优秀企业中工作，员工需要不断挑战自己、超越自我，追求卓越和进步。这种竞争和激励机制有助于激发员工的积极性和主动性，促使他们不断学习和成长，实现个人价值的最大化。

与优秀者同行是个人成长的重要途径之一。在龙华富士康这样的优秀企业中工作，不仅能够获得丰厚的薪资福利和广阔的发展平台，更能够接触到最前沿的技术和理念，不断提升自己的专业技能和综合素质。通过与一群有着共同目标、追求卓越的人一起工作，能够激发自己的潜能和创造力，实现个人价值的最大化。

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